浙江在線9月21日訊(記者 戴睿云 翁浩浩 通訊員 顏新文)9月初，桐廬縣分水鎮(zhèn)舉行村社干部離任榮退暨新任干部就職儀式。這標(biāo)志著該縣圓滿完成3個試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個村社組織換屆工作，實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”比例100%、“一肩挑”一次性選舉成功率100%。截至9月17日，全省1461個試點(diǎn)村(社區(qū))全部完成黨組織和村(居)委會換屆選舉，村(社區(qū))組織換屆試點(diǎn)工作基本完成。
高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村社換屆工作，事關(guān)黨的執(zhí)政根基穩(wěn)固和群眾切身利益，也是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的要求。全面從嚴(yán)治黨，既是政治保障，也是政治引領(lǐng)。今年以來，我省堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，全力保障“重要窗口”建設(shè)，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨走向縱深。
全面從嚴(yán)治黨，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)做好監(jiān)督文章。今年7月，省紀(jì)委省監(jiān)委出臺《關(guān)于在“重要窗口”建設(shè)中彰顯紀(jì)檢監(jiān)察擔(dān)當(dāng)奮力推進(jìn)中國特色社會主義監(jiān)督制度在浙江生動實(shí)踐的意見》(下稱《意見》)。《意見》提出，到2022年重點(diǎn)形成12項(xiàng)與“重要窗口”相匹配、與中央紀(jì)委工作要求相符合、具有浙江紀(jì)檢監(jiān)察工作辨識度的標(biāo)志性成果，包括當(dāng)好保障習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落實(shí)落地的標(biāo)桿、探索做實(shí)做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)的浙江路徑等。眼下，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正按照《意見》明確的任務(wù)書、時間表和路線圖部署，一體推進(jìn)、重抓落實(shí)。
全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。今年以來，我省持續(xù)探索實(shí)踐黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”“四責(zé)協(xié)同”創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建主體明晰、有機(jī)協(xié)同、層層傳導(dǎo)、問責(zé)有力的管黨治黨責(zé)任落實(shí)機(jī)制。日前，寧波市奉化區(qū)一位副區(qū)長收到了一份《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況函告書》，因其分管領(lǐng)域出現(xiàn)問題，被要求認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，約談相關(guān)責(zé)任人，督促及時整改，加強(qiáng)日常管理。“‘四責(zé)協(xié)同’就是要確保一旦有關(guān)責(zé)任主體出現(xiàn)‘卡殼’，其他責(zé)任主體能夠及時跟進(jìn)‘糾偏’。”省紀(jì)委省監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
以“咬定青山不放松”的韌勁剎“四風(fēng)”、正作風(fēng)。在馳而不息查處奢靡主義、享樂之風(fēng)問題的同時，針對形式主義、官僚主義問題，省紀(jì)委省監(jiān)委還著力開展對省委出臺的20條為基層減負(fù)措施的監(jiān)督檢查，并設(shè)置基層減負(fù)監(jiān)測點(diǎn)。作為監(jiān)測點(diǎn)之一的德清縣，運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺整合信息推進(jìn)村社“無紙質(zhì)報(bào)表”，進(jìn)一步減輕考核壓力。今年上半年，該縣文件數(shù)量同比下降18%左右，考核事項(xiàng)同比減少21.4%。
一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，零容忍懲治腐敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來到今年6月底，我省有651人向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主動投案，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制的治理效能逐步顯現(xiàn)。目前，我省正探索在預(yù)防腐敗上持續(xù)發(fā)力，將重點(diǎn)探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部社會交往負(fù)面清單、公職人員異常行為預(yù)警機(jī)制。
深入貫徹新時代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，著眼事業(yè)需要和長遠(yuǎn)發(fā)展選賢任能。我省從省管領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，大力推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察，樹立“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”的鮮明導(dǎo)向，著力打造維護(hù)力、引領(lǐng)力、擔(dān)當(dāng)力、服務(wù)力、廉潔力“五強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子。加大培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部力度，通過集中制度性交流，100名優(yōu)秀年輕干部已奔赴新崗位施展才干。進(jìn)一步推動“兩個擔(dān)當(dāng)”良性互動，大力選樹宣傳先進(jìn)典型，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為。
提升基層黨組織組織力。除全力在明年1月底前高質(zhì)量完成村社換屆工作外，目前我省正在開展“百縣爭創(chuàng)、千鄉(xiāng)晉位、萬村過硬”工程，深化“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”工作，大力推動全省基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。同時，統(tǒng)籌推進(jìn)城市基層、機(jī)關(guān)、國企、公立醫(yī)院、兩新等領(lǐng)域黨建工作。
接下來，我省將進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，把各級黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，打造改革創(chuàng)新實(shí)干的新時代干部隊(duì)伍，加快建設(shè)干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的清廉浙江，為“重要窗口”建設(shè)凝聚磅礴力量、提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
