江蘇蘇州，江南水鄉(xiāng)，自古富庶;貴州銅仁，西南山區(qū)，經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后。

　　東西協(xié)作，不以山海為遠(yuǎn)。2013年，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于開展對(duì)口幫扶貴州工作的指導(dǎo)意見》，蘇州與銅仁就此結(jié)了緣。2016年，中央東西部扶貧協(xié)作一聲號(hào)令，次年，蘇州對(duì)口幫扶貴州省銅仁市工作隊(duì)23名隊(duì)員分批抵達(dá)銅仁，自此在這片西南土地上開啟了扶貧協(xié)作新征程。

　　脫貧致富，就業(yè)先行。3年來，從幫扶本地就業(yè)到鼓勵(lì)勞務(wù)輸出，從訂單式就業(yè)到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)……蘇銅協(xié)作打出一套漂亮的促就業(yè)“組合拳”，東西部扶貧協(xié)作成果翻開新篇章。

　　家門口就業(yè)，掙錢顧家兩不誤

　　“這兒原先是我家，以前很破的，外面下大雨，里面下小雨。去年一改造，可漂亮了。” 侗族姑娘周清英用房卡刷開“九十間民宿”后，開始了日常的查房工作。

　　28歲的周清英原是銅仁市萬山區(qū)牙溪村的一名貧困戶，隨著牙溪生態(tài)農(nóng)場(chǎng)的建成，她的身份也隨之發(fā)生了變化。作為農(nóng)場(chǎng)內(nèi)“九十間民宿”的客房領(lǐng)班，她現(xiàn)在每個(gè)月可領(lǐng)取2800元的工資。

　　“為照顧兩個(gè)孩子，我以前一直留在村里沒工作。牙溪生態(tài)農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)后，我們把老房子租了出去，拿租金的同時(shí)還有了這份工作。”周清英給記者算了一筆賬，房屋租賃改成民宿后，她家一年的收益租金達(dá)到26231元。加上工資，牙溪一個(gè)項(xiàng)目就為家里帶來了5萬余元的收入。

　　“牙溪生態(tài)農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目在建設(shè)過程中吸納了大量本地居民就業(yè)，建設(shè)過程中吸納150人以上，投入運(yùn)營后吸納了80人。”銅仁市萬山區(qū)蘇高新文化旅游有限公司銷售部副總監(jiān)葛雯透露，牙溪生態(tài)農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目試營業(yè)以來，成功解決了當(dāng)?shù)?00余人的就業(yè)問題。

　　東西部扶貧協(xié)作以來，210家東部企業(yè)先后到銅仁投資，一大批農(nóng)村富余勞動(dòng)力走出村子、走進(jìn)工廠，走上了就業(yè)致富的小康之路——

　　蘇高新集團(tuán)投資1.5億元打造的蘇高新農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈?zhǔn)痉痘仨?xiàng)目，成功引進(jìn)蘇州食行生鮮電子商務(wù)有限公司、鴻海(蘇州)食品科技股份有限公司等知名企業(yè)入駐。其中，蘇州食行生鮮直接帶動(dòng)當(dāng)?shù)?0名勞動(dòng)力就近就業(yè)，鴻海(蘇州)解決了150個(gè)就業(yè)崗位。

　　從蘇州太倉引進(jìn)的綠色新能源科技類企業(yè)——貴州矽美仕綠色新能源有限責(zé)任公司，目前就業(yè)人數(shù)30人左右，后期預(yù)計(jì)用工將達(dá)到150人。

　　東西協(xié)作結(jié)碩果，蘇銅山水一家親。今年8月4日至5日，江蘇省委書記婁勤儉率江蘇省黨政代表團(tuán)在貴州銅仁考察時(shí)表示，希望江蘇企業(yè)克服疫情影響，通過加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、組織復(fù)工包車、開設(shè)扶貧車間等舉措進(jìn)一步增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，讓農(nóng)民搬遷后穩(wěn)得住、能增收。

　　未來，蘇銅兩地將進(jìn)一步加大政策支持力度，在易地扶貧搬遷安置點(diǎn)、合作共建園區(qū)等地興建廠房式、居家式、合作社式等不同類型“扶貧車間”，同時(shí)通過實(shí)施幫扶項(xiàng)目、開展技能培訓(xùn)等方式，力求年內(nèi)在銅就近就業(yè)貧困人口超1.2萬人。

　　走出去就業(yè)，一人就業(yè)全家脫貧

　　蘇州毅佳電子招50人，學(xué)歷不限，工資待遇最高4800元/月;蘇州阿特斯招100名初中以上學(xué)歷作業(yè)員，工資待遇5000-5500元/月……8月26日，蘇州高新區(qū)·銅仁萬山區(qū)人力資源市場(chǎng)，電子大屏上滾動(dòng)播放的蘇州企業(yè)招聘信息，吸引了一大波有意向外出就業(yè)的本地年輕人。

　　萬山區(qū)旺家花園社區(qū)黨總支書記羅煥楠告訴記者，銅仁本地工資一般只有2000多元，到蘇州工作工資正常在4000元以上，這對(duì)當(dāng)?shù)鼐用駚碚f相當(dāng)有吸引力。更具吸引力的是，易地搬遷群眾若穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上，政府還會(huì)額外給9000元就業(yè)補(bǔ)貼。“因?yàn)榇龊?，很多年輕人都想去蘇州工作。”

　　一人就業(yè)，全家脫貧。2017年以來，蘇銅兩地將勞務(wù)協(xié)作作為貧困戶增收脫貧的重要措施，鼓勵(lì)銅仁勞動(dòng)力尤其是貧困勞動(dòng)力到蘇州就業(yè)，并互設(shè)勞務(wù)協(xié)作工作站11個(gè)，對(duì)在蘇州就業(yè)貧困勞動(dòng)力實(shí)行“一人一檔”服務(wù)。今年起，“蘇州抗擊疫情人力資源調(diào)劑平臺(tái)”已累計(jì)向銅仁發(fā)布用工需求5萬余人。

　　與此同時(shí)，兩地還引導(dǎo)蘇州技師學(xué)院等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和35家重點(diǎn)用人企業(yè)，與銅仁中高職院校開展校校合作、校企合作，實(shí)行訂單式技能人才培養(yǎng)模式。2017年以來，817名銅仁籍學(xué)生到蘇州就讀職業(yè)學(xué)校，成功打造了“1+1+1”讀書助貧幫扶品牌，即1名建檔立卡貧困學(xué)生來蘇州就讀+1名學(xué)生家長來蘇州就業(yè)+1戶貧困家庭，以此實(shí)現(xiàn)長期脫貧。

　　就業(yè)難，往往是因?yàn)槿奔寄?。為打破這一困局，東西部扶貧協(xié)作以來，蘇銅兩地共合作舉辦貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)班391期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力15029人，幫助5354名貧困勞動(dòng)力在蘇州就業(yè)，26579名貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，5583名貧困勞動(dòng)力在其他地區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　今年，受新冠肺炎疫情影響，銅仁務(wù)工人員赴蘇返崗難、就業(yè)求職難，蘇州企業(yè)用工缺口大。為鼓勵(lì)銅仁籍工人及時(shí)返蘇返崗，銅仁市對(duì)到蘇州穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力一次性補(bǔ)貼3000元;對(duì)穩(wěn)定就業(yè)達(dá)6個(gè)月以上的，給予1000元/人的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上的，發(fā)放1000元/人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。與此同時(shí)，蘇州對(duì)到蘇就業(yè)的銅仁籍貧困勞動(dòng)力，參照就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，給予用人單位繳費(fèi)部分全額補(bǔ)貼。對(duì)介紹銅仁籍貧困勞動(dòng)力到蘇就業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，每成功推薦1人，給予1500元職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　“今年，各項(xiàng)工作都在繼續(xù)推進(jìn)，在蘇穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)比去年同期增長了1.4倍，展現(xiàn)了一個(gè)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。”江蘇省對(duì)口幫扶貴州銅仁市工作隊(duì)領(lǐng)隊(duì)，銅仁市委常委、副市長查穎冬如是說。

　　全民奔小康，扶貧路上不落一人

　　8月底的貴州銅仁，雖已入秋，太陽依舊火辣。走進(jìn)位于玉屏侗族自治縣的殘興洗消服務(wù)有限公司，正對(duì)大門的一間數(shù)百平方米的大操作間內(nèi)，十幾名工人正低頭清洗由各個(gè)餐飲店送來的餐具及賓館布草。

　　“公司一共有42名員工，其中殘疾人17名，他們都憑自己的雙手端上了‘飯碗’。”公司副總經(jīng)理石坤杰自豪地說。

　　作為殘興洗消服務(wù)有限公司創(chuàng)始人之一，石坤杰也是一名殘疾人。據(jù)石坤杰介紹，自己以前是開按摩院的，深知?dú)埣踩巳翰灰椎乃?，一直想?chuàng)造一個(gè)為更多殘疾人提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái)。一次偶然的機(jī)會(huì)，他認(rèn)識(shí)了公司另一名創(chuàng)辦人馬芝國。馬芝國存在手部功能障礙，因?yàn)槔砟钕嘟艘慌募春?，并?016年一起創(chuàng)辦了這家洗消公司。

　　去年，蘇州太倉市撥付給玉屏殘聯(lián)幫扶資金30萬元，由玉屏殘聯(lián)將幫扶資金入股玉屏縣殘興洗消服務(wù)有限公司，玉屏殘聯(lián)匹配3萬元共同入股。“幫扶資金變股金后，符合條件的殘疾人可參與分紅，具備勞動(dòng)能力的殘疾人則優(yōu)先到企業(yè)就業(yè)。” 石坤杰說。

　　扶貧路上不落一人。為解決“半勞力”“弱勞力”就業(yè)難題，來自蘇州的蘇繡亦跨越千里與傳統(tǒng)苗繡牽起了手。銅仁市萬山區(qū)旺家社區(qū)微工廠一樓的巾幗錦繡坊里，十余名身著民族服裝的繡娘穿針引線，隨著纖細(xì)的雙手上下飛舞，精美的花朵如魔術(shù)般出現(xiàn)在眼前。“我們組織蘇繡老師培訓(xùn)銅仁繡娘，讓她們的產(chǎn)品被更多人接受，同時(shí)也解決了更多留守婦女的就業(yè)問題。”萬山區(qū)旺家花園社區(qū)黨總支書記羅煥楠稱，越來越多的留守婦女加入錦繡坊，自己掙了錢，也更自信了。

　　讓就業(yè)脫貧帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定脫貧。截至目前，銅仁市10個(gè)國家級(jí)貧困縣(區(qū))中，除沿河土家族自治縣計(jì)劃今年脫貧出列外，其余9個(gè)區(qū)(縣)均已順利摘帽，三年共有41.9萬名建檔立卡貧困人口成功脫貧。(交匯點(diǎn)記者 紀(jì)樹霞)