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村書記專職化管理如何試點(diǎn)?江蘇專門召開座談會

  交匯點(diǎn)訊 8月26日,全省村黨組織書記專職化管理試點(diǎn)工作座談會在鎮(zhèn)江句容市召開,江蘇省委常委、組織部部長郭文奇出席會議并講話。

  郭文奇充分肯定各地試點(diǎn)工作取得的階段性成果。他指出,要提高思想認(rèn)識,把專職化管理作為解決村書記隊(duì)伍建設(shè)突出問題的系統(tǒng)性工作抓手、整體性解決方案,深入理解重要意義。專職化管理有利于更好地推動黨的領(lǐng)導(dǎo)在基層全面加強(qiáng),有利于推動鄉(xiāng)村振興更具動能、基層治理更為完善、縣鄉(xiāng)共管更富實(shí)效。

  郭文奇強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),注重總體謀劃、政策創(chuàng)新,豐富“專職五級”的具體內(nèi)涵,形成導(dǎo)向鮮明、精準(zhǔn)科學(xué)、系統(tǒng)規(guī)范的村書記管理機(jī)制。要完善分級準(zhǔn)入體系,定級范圍全員覆蓋、定級標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)梯度;完善梯次晉升體系,把村書記職務(wù)從“單一崗”拓展為“5級崗”;完善精準(zhǔn)培育體系,針對不同職級村書記實(shí)行分級施訓(xùn);完善差異激勵(lì)體系,實(shí)施差別化的經(jīng)濟(jì)、政治和精神等激勵(lì)措施;完善動態(tài)管理體系,強(qiáng)化年度考核、日常管理和從嚴(yán)監(jiān)督。

  郭文奇指出,推進(jìn)村書記專職化管理要把準(zhǔn)方向、把握分寸。借鑒干部隊(duì)伍管理辦法但不簡單照搬照套,注重領(lǐng)域平衡、區(qū)域平衡和群體平衡,防止只能上不能下、只能進(jìn)不能出。各級組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全程指導(dǎo)把關(guān),認(rèn)真總結(jié)評估,穩(wěn)妥審慎推進(jìn),努力形成更深入、更厚實(shí)、更完善的試點(diǎn)成果。

  省委組織部副部長、省委“兩新”工委書記周為號主持會議,省委組織部部務(wù)委員董德、省委“兩新”工委副書記季振華出席會議。各設(shè)區(qū)市委常委、組織部部長和試點(diǎn)縣(市、區(qū))委組織部部長參加會議。鎮(zhèn)江市委組織部等5家單位作了交流發(fā)言。與會同志還實(shí)地考察了鎮(zhèn)江句容市村書記專職化管理試點(diǎn)工作。

  交匯點(diǎn)記者郁芬

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