近年來，蘇州吳江、銅仁印江東西部扶貧協(xié)作工作緊緊抓住“就業(yè)脫貧”這個牛鼻子，通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、勞務(wù)協(xié)作等方式創(chuàng)造就業(yè)崗位，讓當?shù)厝罕娪袓?、有業(yè)、有希望。

　　“兩江”產(chǎn)業(yè)園是吳江幫扶印江加強產(chǎn)業(yè)建設(shè)、帶動地方發(fā)展的一個重要載體，目前已落戶東部企業(yè)8家，另有5個項目正在培育洽談。

　　日前，位于產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的印江鐵近科技有限公司門口豎起了一塊招聘包裝女工的公告牌：綜合月薪3000元以上，享有年終獎金、服務(wù)年資獎、優(yōu)秀員工獎，每年度上調(diào)5%—10%底薪。據(jù)銅仁市人社局公布的統(tǒng)計信息顯示，2019年，印江城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31142元，農(nóng)村居民人均可支配收入為9843元?？梢哉f，印江鐵近科技有限公司開出的薪酬福利在當?shù)胤浅＞哂懈偁幜Α?/p>

　　2018年，為響應(yīng)東西部扶貧協(xié)作戰(zhàn)略，有效承接長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，蘇州鐵近機電科技股份有限公司全資設(shè)立印江鐵近科技有限公司，主營軸承生產(chǎn)加工及軸承設(shè)備研發(fā)，成為第一家入駐“兩江”產(chǎn)業(yè)園的吳江企業(yè)。

　　巨泰鞋廠東西部扶貧協(xié)作車間是面向興民社區(qū)的扶貧車間，由吳江投資近百萬元建成。車間內(nèi)設(shè)施設(shè)備齊全，承接國內(nèi)多個鞋類知名品牌的生產(chǎn)訂單。目前，吳江已累計在印江打造了8個扶貧車間，涉及服裝、制鞋、茶葉加工等領(lǐng)域，創(chuàng)造就業(yè)崗位600多個。

　　授人以魚，不如授人以漁。7月29日晚，印江峨嶺街道振興路上的銅仁智能手職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校里燈火通明，60名建檔立卡貧困人員整齊地坐在教室里，認真聽講師講解電工理論知識。

　　擁有一技之長，就等于手握了就業(yè)的敲門磚。過去印江缺乏專業(yè)的技能人才培訓(xùn)學(xué)校，缺少師資力量和管理團隊來為貧困戶開展集中性、常態(tài)化的技能培訓(xùn)。為了解決這一問題，今年4月，在吳江駐印江工作組的對接招引下，江蘇文鼎企業(yè)服務(wù)集團有限公司投資組建銅仁智能手職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，填補了印江現(xiàn)代化技能培訓(xùn)載體的空白，為印江百姓提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶持。

　　“為了不影響一些學(xué)員白天的正常工作，我們的培訓(xùn)時間主要集中在下午5點到晚上10點之間，開設(shè)的專業(yè)有工業(yè)機器人、焊工、電工、育嬰、養(yǎng)老護理等，建檔立卡貧困戶的培訓(xùn)費用全部由政府承擔(dān)。”銅仁智能手職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校文教項目負責(zé)人張曉麗告訴記者，依托文鼎集團豐富的勞務(wù)協(xié)作經(jīng)驗和資源，學(xué)校所有培訓(xùn)均采取企業(yè)定制委派方式，入校即入企。以上一期電工班為例，學(xué)員就業(yè)率達到90%左右，其中絕大多數(shù)學(xué)員實現(xiàn)本地就業(yè)。

　　文鼎集團銅仁扶貧項目負責(zé)人陳蒙介紹，接下來，文鼎集團還計劃與印江職校聯(lián)合辦學(xué)、共建專業(yè)，瞄準工業(yè)機器人、智能制造等領(lǐng)域，為印江培養(yǎng)職業(yè)技能人才，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。