上海“雙創(chuàng)圈”發(fā)布首批千余崗位邀大學(xué)生與創(chuàng)業(yè)者一起乘風(fēng)破浪

　　2020上海市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體高校畢業(yè)生招聘會(huì)線上舉行

　　■昨天，以“孵化未來 職等你來”為主題的科技創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)行動(dòng)(大學(xué)生招聘上海專場(chǎng))暨2020上海市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體高校畢業(yè)生招聘會(huì)在線上舉行。在上海市科技創(chuàng)業(yè)中心打造的招聘平臺(tái)上，由眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園組成的上海“雙創(chuàng)圈”發(fā)布了首批1000余個(gè)崗位

　　■在市科技創(chuàng)業(yè)中心主任朱正紅看來，創(chuàng)業(yè)與就業(yè)之間本身就是一個(gè)良性互動(dòng)的“雙循環(huán)”。據(jù)悉，市科委將進(jìn)一步依托科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，深度挖掘在孵企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的招聘需求，開發(fā)就業(yè)崗位，同時(shí)采取減免房租、創(chuàng)業(yè)資助等方式，吸引高校畢業(yè)生進(jìn)入孵化載體見習(xí)、創(chuàng)業(yè)或?qū)嵙?xí)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

　　疫情之下化危為機(jī)，申城一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“先鋒”正成為吸納畢業(yè)生就業(yè)的“人才蓄水池”。昨天，以“孵化未來職等你來”為主題的科技創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)行動(dòng)(大學(xué)生招聘上海專場(chǎng))暨2020上海市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體高校畢業(yè)生招聘會(huì)在線上舉行。在上海市科技創(chuàng)業(yè)中心打造的招聘平臺(tái)上，由眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園組成的上海“雙創(chuàng)圈”發(fā)布了首批1000余個(gè)崗位。

　　科技部火炬中心日前發(fā)布了《關(guān)于開展“科技創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)行動(dòng)”的通知》，鼓勵(lì)各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體結(jié)合自身發(fā)展和人才需求狀況，加大招聘力度，滬上大學(xué)科技園、孵化器、眾創(chuàng)空間等紛紛響應(yīng)。市科技創(chuàng)業(yè)中心主任朱正紅表示，還有更多崗位需求正在統(tǒng)計(jì)之中，希望更多大學(xué)生加盟上海“雙創(chuàng)圈”，與創(chuàng)業(yè)者一起乘風(fēng)破浪。

　　另類動(dòng)漫公司一口氣拿出兩三百個(gè)崗位

　　在昨天的“云推介”活動(dòng)中，深耕動(dòng)漫文化的科技型企業(yè)上海米哈游網(wǎng)絡(luò)科技公司一下拿出了兩三百個(gè)崗位，覆蓋60至80個(gè)門類。在公司的未來規(guī)劃中，企業(yè)員工與銷售規(guī)模都將翻番，這意味著未來還將有上千個(gè)崗位空缺。

　　細(xì)數(shù)這些崗位需求，大多與科技相關(guān)，這是米哈游自創(chuàng)業(yè)起一直堅(jiān)守的東西。同樣是做手游，一些公司幾個(gè)月就能上一個(gè)項(xiàng)目，但米哈游的《原神》研發(fā)三年，投資超過5億元。公司的旗艦產(chǎn)品《崩壞3》之所以能覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家，也與其中蘊(yùn)含的硬核創(chuàng)新有關(guān)。通過自主研發(fā)的渲染技術(shù)，這款手游畫質(zhì)已接近主機(jī)水平，而采用分布式云計(jì)算既加強(qiáng)了玩家之間的互動(dòng)，又實(shí)現(xiàn)了游戲的低延遲、高響應(yīng)和高穩(wěn)定性。

　　2012年，三名上海交通大學(xué)學(xué)生走進(jìn)上海市科技創(chuàng)業(yè)中心孵化器，創(chuàng)立了米哈游，從此這家“死磕”技術(shù)的“另類”動(dòng)漫文化公司在上海這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土上茁壯成長(zhǎng)。而今，公司規(guī)模已超1800人，其中60%是研發(fā)人員。“未來，公司營(yíng)收有望實(shí)現(xiàn)翻番，我們對(duì)人才的需求相當(dāng)迫切。”米哈游相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　作為同樣從上海市科技創(chuàng)業(yè)中心孵化器中走出來的企業(yè)，泰坦科技正在緊密籌劃赴科創(chuàng)板上市工作，這次公司向大學(xué)生提供幾十個(gè)崗位，包括有機(jī)合成研究員、分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員、產(chǎn)品專員、銷售工程師等。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，最看重求職者的專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)希望他們具備創(chuàng)新精神，以應(yīng)對(duì)未來企業(yè)的發(fā)展需求，“作為從孵化器中成長(zhǎng)起來的企業(yè)，攬才不僅是自身發(fā)展的需要，也是回報(bào)這片創(chuàng)業(yè)熱土的應(yīng)有態(tài)度”。

　　來自“螞蟻雄兵”的崗位需求，打通創(chuàng)業(yè)與就業(yè)“雙循環(huán)”

　　不久前，同濟(jì)大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園做了一次抽樣調(diào)查：約三分之一的企業(yè)已經(jīng)或正在啟動(dòng)校園招聘，吸納大學(xué)生就業(yè)。而在今年上半年，上海交通大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園“零號(hào)灣”中的一幢樓里，注冊(cè)了21家?guī)熒餐瑒?chuàng)業(yè)的公司。朱正紅表示，上海有13家大學(xué)科技園、100多家孵化器和數(shù)百家眾創(chuàng)空間，雖然入駐這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的大多是中小微企業(yè)，單個(gè)公司提供的崗位可能有限，但把這些來自“螞蟻雄兵”的崗位需求匯總起來，數(shù)量也相當(dāng)可觀。

　　孵化出東方財(cái)富網(wǎng)、“餓了么”、柏楚電子、愛奇藝PPS的上海交大國(guó)家大學(xué)科技園，這次對(duì)外發(fā)布了六個(gè)服務(wù)類崗位，涉及企業(yè)服務(wù)主管、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管、投資主管等。園區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，大學(xué)科技園一頭連著高校，一頭連著產(chǎn)業(yè)，在促進(jìn)大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化中扮演著重要角色，服務(wù)的能級(jí)和要求也越來越高，引才質(zhì)量關(guān)系著企業(yè)孵化的成功率。

　　作為國(guó)內(nèi)第一家在新三板掛牌的孵化器，莘澤孵化器此次也對(duì)外招聘若干崗位。之所以崗位數(shù)量無法十分精確，是因?yàn)檫@家企業(yè)最看重的是應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力。莘澤孵化器自成立開始，就在業(yè)界探索出了一系列創(chuàng)新做法，包括“持股孵化” “雞尾酒式科技金融”“大院大所成果轉(zhuǎn)化”等模式，他們希望應(yīng)聘者在幫助企業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)。

　　“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)，再通過引才促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”在朱正紅看來，創(chuàng)業(yè)與就業(yè)之間本身就是一個(gè)良性互動(dòng)的“雙循環(huán)”。據(jù)悉，市科委將進(jìn)一步依托科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，深度挖掘在孵企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的招聘需求，開發(fā)就業(yè)崗位，同時(shí)采取減免房租、創(chuàng)業(yè)資助、帶薪實(shí)習(xí)等方式，吸引高校畢業(yè)生進(jìn)入孵化載體見習(xí)創(chuàng)業(yè)或?qū)嵙?xí)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。