中新社杭州5月13日電 (胡亦心)13日，浙江省委組織部副部長、省委人才辦常務(wù)副主任溫暖在浙江省金融服務(wù)人才政策舉措新聞發(fā)布會上表示，根據(jù)人才信用貸需求較大的情況，今年浙江將人才信用貸額度由以往最高1000萬元(人民幣，下同)放大到不設(shè)上限。

　　2016年，浙江率先成立中國首家人才銀行，目前僅浙商銀行已向人才授信貸款80多億元;浙江率先組建中國第一支以人才命名的海邦人才基金，已投資80多家海外人才創(chuàng)辦的企業(yè)，其中已上市10家;浙江率先成立中國首家人才小貸公司，為人才提供隨借隨貸、周轉(zhuǎn)靈活的小額貸款……

　　日前，浙江省委人才辦會同人民銀行杭州中心支行、浙江省地方金融監(jiān)管局等有關(guān)單位，聯(lián)合出臺“金融服務(wù)人才20條”。

　　人民銀行杭州中心支行副行長楊民表示，政策整合了銀行、保險、證券、基金、擔(dān)保等各類金融資源，目的是為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供“應(yīng)貸盡貸、應(yīng)保盡保、應(yīng)投盡投、應(yīng)擔(dān)盡擔(dān)”的全方位金融服務(wù)。

　　根據(jù)規(guī)定，對初創(chuàng)企業(yè)的人才企業(yè)，原則上可以獲得1000萬額度，成長期企業(yè)原則上可以達到5000萬額度，在資本市場掛牌的企業(yè)貸款上不封頂。此外，在創(chuàng)新人才企業(yè)還貸模式上，貸款最長期限可以達到10年，最長給予3年還息不還本的寬限。

　　浙江省地方金融監(jiān)管局副局長潘廣恩介紹，當(dāng)前，浙江省已初步形成“人才保”“人才貸”“人才板”等全鏈條金融服務(wù)體系。

　　溫暖說，下一步，浙江將堅持打造人才生態(tài)最優(yōu)省份，實施更積極、更開放、更有效的人才政策，爭搶國際高端人才，升級人才服務(wù)舉措，激發(fā)各類人才活力，成就人才發(fā)展事業(yè)，為建設(shè)“重要窗口”貢獻更多人才智慧和力量。