南京14日出臺(tái)政策，支持和鼓勵(lì)企業(yè)在疫情防控期間對(duì)新錄用員工開(kāi)展以工代訓(xùn)，并對(duì)符合條件的對(duì)象予以補(bǔ)貼。企業(yè)可登錄南京市人社局門戶網(wǎng)站在線辦理開(kāi)班備案、申領(lǐng)補(bǔ)貼。

　　按照規(guī)定，只要在南京依法注冊(cè)登記，無(wú)嚴(yán)重失信記錄且受疫情影響的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)(不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣企業(yè))新錄用下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體以及疫情結(jié)束后湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)來(lái)寧務(wù)工人員就業(yè)，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，自合同簽訂之日起按規(guī)定開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　企業(yè)可結(jié)合疫情防控需要和工作實(shí)際自行設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃、安排課程內(nèi)容，建議將疫情防護(hù)、安全生產(chǎn)等知識(shí)納入培訓(xùn)課程，采取網(wǎng)絡(luò)課程、師帶徒、崗位實(shí)操等形式開(kāi)展以工代訓(xùn)，培訓(xùn)累計(jì)不少于24課時(shí)。完成培訓(xùn)內(nèi)容后，企業(yè)可自主確定結(jié)業(yè)考核方式，靈活采用在線測(cè)評(píng)、崗位任務(wù)考核、綜合評(píng)估等形式評(píng)價(jià)學(xué)員培訓(xùn)效果，并做好相應(yīng)記錄。

　　疫情防控期間企業(yè)因生產(chǎn)任務(wù)重等特殊原因無(wú)法按期申報(bào)的，可先開(kāi)展以工代訓(xùn)并自行留存相關(guān)培訓(xùn)檔案材料，待疫情結(jié)束后再行補(bǔ)辦申領(lǐng)。