記者從省住建廳獲悉，《江蘇省建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法(試行)》將自2019年12月10日起施行。

　　辦法稱，建筑工人實(shí)名制是指對(duì)建筑企業(yè)所招用建筑工人的從業(yè)、培訓(xùn)、技能、權(quán)益保障等以真實(shí)身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理的制度，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人均應(yīng)納入建筑工人實(shí)名制管理。同時(shí)，辦法明確了建筑工人工資支付保障實(shí)行"誰承包誰負(fù)責(zé)，總包負(fù)總責(zé)"的原則，建筑企業(yè)不得以應(yīng)收工程款未到賬等為由，克扣或拖欠建筑工人工資。辦法還規(guī)定建筑工人工資和工程款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)實(shí)行分賬管理，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向建筑企業(yè)撥付工程款，并將建筑工人工資存入工資專用賬戶。建筑工人的工資支付實(shí)行銀行代發(fā)制度。工資支付周期最長不得超過1個(gè)月，用工不滿1個(gè)月的臨時(shí)用工，應(yīng)當(dāng)在用工結(jié)束之日起2個(gè)工作日內(nèi)一次性付清工資。(報(bào)道 卓越)