原標題：金華開展村干部整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)行動
浙江在線11月14日訊(浙江在線記者 王璐怡 通訊員 徐瑜)一場“風暴”正席卷金華鄉(xiāng)村。
今年4月開始，金華市委在全市范圍內(nèi)部署開展“村干部整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)”行動，對全市近3萬名村干部以最嚴的鐵律和專項整治進行正風肅紀。
行動開展近半年，成效如何?近日，記者走訪八婺各地一探究竟。
57人被處置
整治動真格
即便過去4個月，提及被免職一事，義烏市赤岸鎮(zhèn)赤岸一村村委會原主任王某某仍為自己的錯誤言行感到后悔。
今年5月4日，王某某飲酒后駕駛車輛，在赤岸鎮(zhèn)華川南路被執(zhí)勤民警查獲，經(jīng)酒精含量檢測認定為醉酒駕駛，后于5月7日因涉嫌危險駕駛罪被公安機關(guān)刑事拘留。
消息很快通過義烏市黨員干部不良行為信息預(yù)警系統(tǒng)被赤岸鎮(zhèn)黨委掌握。該系統(tǒng)以義烏社會征信大數(shù)據(jù)中心為依托，打破公安、法院、檢察院等18家部門數(shù)據(jù)壁壘，實時自動采集黨員干部失信老賴、不文明出行等20余項不良行為信息并進行預(yù)警。鎮(zhèn)黨委迅速與王某某本人、派出所、聯(lián)村干部、村民等進行多方核證，最后經(jīng)黨委會討論，正式將其歇職。
歇職結(jié)果猶如石子落水，很快在當?shù)卮甯刹恐衅鹆瞬?。今?月起，金華在全市范圍內(nèi)部署開展“村干部整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)”行動，重點針對巡察發(fā)現(xiàn)的“村級兩委黨員干部違紀違法問題突出”等進行專項整治。不少村干部表示，直至警鐘在身邊敲響，他們才反應(yīng)過來，“這次是動真格了”。
在行政村規(guī)模調(diào)整前，金華有4400個行政村、近3萬名村干部。從整體面上來說，村干部隊伍素質(zhì)較好，但也出現(xiàn)了一些違紀違法情況。問題嚴重的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有10多名村干部受到過“這樣或那樣的處理”。
金華市委組織部副部長胡小榮說，村干部是黨和國家在基層的“形象代言人”，鄉(xiāng)村振興更需要一支政治過硬、擔當作為、群眾信賴的村干部隊伍。結(jié)合今年掃黑除惡專項斗爭，金華各級組織部門先后兩輪開展“回頭看”，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人清理出村干部隊伍。截至目前，已有57名頂風違紀村干部被處置。
8條“紅杠杠”
規(guī)矩立起來
相比身邊人直接被處理帶來的震撼，“八條鐵律”讓村干部更真切地感受到這次行動的持續(xù)威力。
一大早，金東區(qū)江東鎮(zhèn)南下王村黨支部書記湯旭林又忙碌起來。全村正進行“污水零直排”改造，按承諾進度，9月底要完成整改。接連的陰雨天讓他有些擔心，好在工程已進入掃尾階段。47歲的湯旭林已擔任村干部12年，但今年，他卻感到了一股前所未有的壓力。
今年2月，金東區(qū)根據(jù)轄區(qū)村干部存在的問題，率先制定了“6個嚴禁”。村干部哪些不該做、不能做，“6個嚴禁”給出了明確答案。4月，全市啟動“整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)”行動，金華在此基礎(chǔ)上正式出臺《金華市村干部從嚴管理八條鐵律》，用“八個絕不允許”為村干部行為畫上了紅線。
“是否遵紀守法、有沒有把精力花在村里、工作規(guī)不規(guī)范，這些都有了更高要求。”江東鎮(zhèn)黨委組織員俞佩玉說。在“八條鐵律”大框架下，各地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又結(jié)合各自特點，從小事入手制定了更具針對性的細則，所有村干部對標“體檢”，一旦違反鐵律，就將面臨歇職或免職。
規(guī)矩立起來了，3萬名村干部紛紛簽名承諾，工作作風也在點滴中轉(zhuǎn)變。簽下承諾書后，湯旭林立即交接了在外的生意，全身心投入村莊發(fā)展，“承諾書就貼在公開欄上，這么多老百姓看著，要干成事更要規(guī)矩干好事。”如今的南下王村一改落后面貌，村美了，人更和諧了。
警鐘依舊長鳴。組織開展市縣鄉(xiāng)三級“政治紀律、規(guī)矩意識”村干部教育輪訓外，金華每月還會通報一批違法違紀反面典型。今年以來，全市共通報44起典型案例，其中涉及村干部32名。
創(chuàng)優(yōu)爭一流
實干成自覺
實際上，整治并非是此次行動的目標。“在整治、立規(guī)基礎(chǔ)上，更重要的是激勵更多村干部爭先創(chuàng)優(yōu)。”金華市委組織部相關(guān)負責人表示，最終目的是打造一支集中精力、干凈干事的村干部隊伍。
東陽市橫店鎮(zhèn)山干宅村村民呂順弟最近春風滿面，因為家門口煥然一新，他盼了十多年的新房也終于有了進展。“這真多虧了村干部。”
山干宅村是荷棲澤村下屬4個自然村之一，曾以“臟亂差”著稱。今年村干部“整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)”，東陽推行“紅黃旗”競賽制度，開展創(chuàng)業(yè)承諾大比拼，圍繞拆后重建、“十美村”創(chuàng)建等中心工作進行考核排名。每季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大會上，先進的授紅旗，落后的掛黃旗，還要在報紙、新媒體等進行公示。第一季度，就因環(huán)境問題，山干宅村領(lǐng)了黃旗。
“太沒面子了。”荷棲澤村黨支部書記張鴿和村委會主任呂勇鋼都沒好意思上臺。兩人過去各干各的，意見常相左，一面黃旗卻讓雙方齊了心，帶頭蹲點進行衛(wèi)生整治。當1200多車垃圾清運出去，村莊變干凈了，獲得村民點贊。“我們現(xiàn)在是越干越有勁。”張鴿說，如今不僅摘了黃旗，村里治危拆違順利完成，村民期盼許久的新房和文化禮堂建設(shè)也提上了日程。
比拼亮曬中，一批敢于擔當作為的村干部也脫穎而出。距離荷棲澤村40多公里外，虎鹿鎮(zhèn)孫宅村道路寬敞明亮、房前屋后干凈整潔。而在過去，路上光雞鴨糞便就讓人無從下腳。“村村都在爭創(chuàng)‘十美村’，我們村也不能落后。”今年4月，村委會原主任因畏難被歇職后，本是村委會成員的孫俊極“臨危受命”，一上任就從衛(wèi)生問題抓起。盡管壓力不小，但在孫俊極等人努力下，全村對沖刺10月“十美村”評比信心十足。
鄉(xiāng)村振興更有了堅實的人才力量。在行動中，金華進一步深化“治村導師聯(lián)盟”，推動村導師、“千名好支書”開展傳幫帶。“我們村因垃圾分類不理想獲得過黃旗，經(jīng)過傅書記指導改正，很快轉(zhuǎn)為優(yōu)秀村。”義烏市義亭鎮(zhèn)西樓村黨支部書記樓瑞洋2017年換屆上任，有想法，但對村務(wù)管理經(jīng)驗不足，而金華治村導師、早溪塘村黨支部書記傅含勤威望高、方法多，經(jīng)過交流傳授，效果立現(xiàn)。
