“現(xiàn)在我們村里不僅社會風(fēng)氣好了，外來務(wù)工人員租房更便捷了，本地人與異鄉(xiāng)客相處也更加融洽了。”在紹興市上虞區(qū)蓋北鎮(zhèn)聯(lián)合村，剛剛在村旅館總臺掛出兩間空房的羅阿姨說。這是上虞區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動以來，推進(jìn)后進(jìn)村整轉(zhuǎn)工作的一個縮影。

　　一年之前，治安環(huán)境復(fù)雜是聯(lián)合村的標(biāo)簽。聯(lián)合村黨總支書記邵水良說“村里外來人口與本地村民的比例是2比1，流動人口聚集給村里的治安管理帶來了極大的困難。”為攻破這一難題，協(xié)助加強(qiáng)村級班子建設(shè)，上虞區(qū)選派駐村第一書記，群策群力展開整治，緊緊抓住出租房屋這一治安管理“牛鼻子”，推出村級平安服務(wù)中心與旅館總臺，村民得了實(shí)惠，租房的務(wù)工者也得到了有效管控。

　　聯(lián)合村的華麗蛻變，得益于后進(jìn)村整轉(zhuǎn)專項(xiàng)整治行動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，上虞區(qū)落細(xì)落實(shí)基層黨建突出問題專項(xiàng)整治要求，在整治行動中，31名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊逐村深入調(diào)研摸底，在進(jìn)行集中分析對比的基礎(chǔ)上確定新一輪15個后進(jìn)村，在發(fā)現(xiàn)了不少潛在問題亟需攻堅克難的基礎(chǔ)上，展開“百日攻堅”行動，進(jìn)一步加大了后進(jìn)村整轉(zhuǎn)力度。

　　聯(lián)合村的經(jīng)驗(yàn)給其它后進(jìn)村起到了樣板和激勵作用。如何盡快盡好將這些后進(jìn)村的帽子摘掉?上虞區(qū)委區(qū)政府進(jìn)一步加強(qiáng)村委班子建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，對不勝任不盡職的村干部悉數(shù)免職;對村域范圍內(nèi)的涉黑涉惡團(tuán)伙從嚴(yán)打擊，清除黑惡隱患風(fēng)險;重抓矛盾糾紛化解，上虞區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪、召開專題協(xié)調(diào)會，妥處置涉法涉訴、財務(wù)清算等歷史遺留問題;狠抓村級集體經(jīng)濟(jì)增收，上虞區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)涉農(nóng)部門啟動幫扶項(xiàng)目52個，落實(shí)幫扶資金690萬元。“明年4月，我們村的10間村級物業(yè)經(jīng)營用房就將建設(shè)完成，屆時，我們村的集體經(jīng)濟(jì)形勢將更加好轉(zhuǎn)。”在丁宅鄉(xiāng)新任溪村，村干部們正對照圖紙，在規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)場積極討論。

　　為了確保后進(jìn)村整轉(zhuǎn)形成長效管理，上虞區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前全區(qū)已制定推行關(guān)于嚴(yán)管厚愛村干部隊伍30條意見，全面落實(shí)村黨組織書記備案管理、村干部資格聯(lián)審等13項(xiàng)具體要求，制定出臺后進(jìn)村專項(xiàng)評價辦法，建立進(jìn)度公示、動態(tài)銷號、評估驗(yàn)收等制度，確保整轉(zhuǎn)取得實(shí)效。(劉志媛 葉圣一)