近日，合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局發(fā)布《合肥市公共租賃住房申請指南(新就業(yè)無房職工和外來務(wù)工人員)》，和去年相比，新就業(yè)無房職工和外來務(wù)工人員的保障方式有了明顯變化，從以往實物配租為主導(dǎo)公共租賃住房保障到實行租賃補貼和實物配租并舉，申請人(家庭)可自行選擇一種保障方式。

　　這些家庭可以享受公租房實物配租優(yōu)先保障

　　和以往不一樣，申請公共租賃住房實物配租保障并符合條件的家庭，具有下列情況之一，可以優(yōu)先予以安排：市和各區(qū)(開發(fā)區(qū))引進(jìn)的特殊人才、在合肥市工作的省部級以上勞模、全國英模、榮立二等功以上的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，享受城鎮(zhèn)最低生活保障家庭和國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象、孤老病殘、見義勇為人員和青年教師、青年醫(yī)生、環(huán)衛(wèi)工人、公交司機等急需救助的住房困難家庭。

　　新就業(yè)無房職工和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員，其租賃補貼保障標(biāo)準(zhǔn)分別為300元/月·戶和200元/月·戶,連續(xù)領(lǐng)取期限不超過24個月。申請者需向用人單位提交對應(yīng)的申請表，并提供身份、婚姻、學(xué)歷(新就業(yè)無房職工)、社?；蚬e金、勞動(聘用)合同、住房租賃備案證明、社會保障卡等材料原件及復(fù)印件，初審后提出審核意見并公示(公示期限不少于5日)。用人單位將初審?fù)ㄟ^的單位職工集中造冊，并向注冊地街道辦事處(工業(yè)園區(qū))申報、復(fù)審。

　　公共租賃住房的配租實行分類輪候制度

　　如果是選擇實物分配方式，公共租賃住房的配租實行分類輪候制度。由市保障性住房管理機構(gòu)或委托區(qū)級住房保障行政主管部門結(jié)合公共租賃住房的籌集情況，按照抽簽、搖號或其他公平、公正的方式確定資格和選房順序。準(zhǔn)予實物配租的新就業(yè)無房職工和穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員原則上在本轄區(qū)內(nèi)分配公共租賃住房。承租公共租賃住房的用人單位，與市保障性住房管理機構(gòu)、區(qū)級住房保障行政主管部門簽訂三方租賃合同。

　　公共租賃住房租賃補貼保障實行動態(tài)審核制度，實物保障實行合同管理制度。經(jīng)審查后符合公共租賃住房保障條件的，繼續(xù)保障;不符合公共租賃住房保障條件的，應(yīng)當(dāng)退出公共租賃住房保障。保障期內(nèi)家庭收入和住房等情況發(fā)生變化的，申請人應(yīng)當(dāng)向戶籍所在區(qū)住房保障行政主管部門報告，并按規(guī)定重新核定。具體可以咨詢各個區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。