原標(biāo)題：角色換一換 政商更親清 臨海推行政企雙向掛職

　　浙江在線4月15日訊(浙江在線記者 斯信忠 市委報(bào)道組 陳耿 通訊員 俞金輝)臨海市稅務(wù)局干部王紅日自上月初掛職拓卡奔馬機(jī)電科技有限公司總經(jīng)理助理后，多次給企業(yè)財(cái)務(wù)人員講授稅收政策、稅收抵扣和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等有關(guān)稅務(wù)知識(shí)，并為企業(yè)辦理退回社保費(fèi)500多萬元，受到企業(yè)歡迎。

　　從上月初開始，臨海創(chuàng)新開展“政企雙向掛職”工作，分批選派涉企部門優(yōu)秀干部到民營(yíng)企業(yè)掛職，當(dāng)好黨建指導(dǎo)員、政策宣傳員、企情調(diào)研員、服務(wù)代辦員，指導(dǎo)企業(yè)用足、用活、用好政策，幫助解決痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)。同時(shí)，遴選民營(yíng)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才到涉企部門掛職，掌握部門相關(guān)政策和運(yùn)作流程，有效暢通政企溝通渠道，在“角色互換”中，推動(dòng)政企互通互信互促，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。

　　為確保“政企雙向掛職”取得成效，臨海積極探索“訂單”模式，排摸全市36個(gè)涉企部門和近500家規(guī)上民營(yíng)企業(yè)的人員需求、接收需求和掛職意向，采用接收單位按需“下單”、派出單位推優(yōu)“薦單”、組織部門比選“定單”方式，統(tǒng)籌兼顧涉企部門及規(guī)上企業(yè)的意愿需求，多維度研判選派人員的能力和崗位要求匹配程度，經(jīng)過反復(fù)審核比對(duì)，最終確定一批經(jīng)歷相關(guān)、業(yè)務(wù)相近、意愿相符以及懂業(yè)務(wù)、懂企業(yè)、懂市場(chǎng)的掛職人員，進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。

　　首批選派的25名掛職人員中，有15名來自市發(fā)改、住建等部門的干部，掛職規(guī)上民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理助理職務(wù)，而10名企業(yè)人才則掛職市經(jīng)信、稅務(wù)、生態(tài)環(huán)境等對(duì)口部門的中層職位。

　　在臨海市經(jīng)濟(jì)和信息化局工作12年的周智利，到上市公司奧翔藥業(yè)掛職后，立即沉下身子，對(duì)企業(yè)的組織架構(gòu)、產(chǎn)品產(chǎn)值、研發(fā)能力等情況進(jìn)行全面了解，提出了企業(yè)發(fā)展的思路。對(duì)上掛在部門的企業(yè)人才，臨海則專門指定一位所在部門經(jīng)驗(yàn)豐富的班子成員為“結(jié)對(duì)導(dǎo)師”。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，臨海實(shí)施“政企雙向掛職”以來，掛職干部幫助企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目5個(gè)，爭(zhēng)取補(bǔ)助資金780萬多元，幫助企業(yè)解決國(guó)土環(huán)評(píng)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、人才招聘等問題36個(gè)，有力地助推企業(yè)發(fā)展。