原標題:浙江出臺穩(wěn)就業(yè)新政 為困難企業(yè)送出百億“紅包”
【摘要】日前,浙江出臺《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》(浙政發(fā)〔2018〕50號,以下簡稱“新政”)。浙江省人力社保廳相關負責人對新政進行了解讀。
浙江在線杭州1月22日訊(浙江在線記者 張冰 通訊員 童偉宏)日前,浙江出臺《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》(浙政發(fā)〔2018〕50號,以下簡稱“新政”)。浙江省人力社保廳相關負責人對新政進行了解讀。
去年年底,省委經(jīng)濟工作會議提出,要突出穩(wěn)企業(yè),努力在減負降本等方面取得突破,浙江省政府圍繞著穩(wěn)就業(yè)出臺了相關新政。省人力社保廳相關負責人介紹,新政的最大亮點就是幫助企業(yè)減輕負擔,特別突出對困難企業(yè)的減負。
新政規(guī)定,2019年1月1日至12月31日,對裁員率不高且符合浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整方向的特定困難工業(yè)企業(yè),可按一定比例返還部分社會保險費用。據(jù)測算,2019年,僅這一項針對困難企業(yè)的“特惠”政策可為企業(yè)“減負”百余億元。同時,新政對裁員率不高且已參加失業(yè)保險的企業(yè)也制定了相應的優(yōu)惠政策,預計在2019年還可為浙江企業(yè)減負30億元。
新政還在創(chuàng)業(yè)政策方面進行了完善,對符合一定條件的自主創(chuàng)業(yè)人員,提高了貸款額度,著力解決初次創(chuàng)業(yè)人員的融資難題,對入駐實體數(shù)量多、孵化效果好、帶動就業(yè)的省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地將給予一定數(shù)額的一次性獎補。
廣大普通勞動者也可享受到新政帶來的“紅利”。在勞動者提升技能方面,新政從穩(wěn)就業(yè)角度,重點規(guī)定了特定困難企業(yè)和失業(yè)人員的培訓政策,例如對困難企業(yè)保留崗位、組織職工培訓的,政府給予適當資金支持;對參加培訓的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員,除了培訓補貼,還可按當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴试俳o予培訓期間生活費補貼。在促進失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)方面,新政加強了“兜底”,如勞動者失業(yè)后可在常住地辦理失業(yè)登記,申請享受當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。