近日，溧水區(qū)針對欠薪這一老大難問題，開出“冬病夏治”藥方，“防未病、治已病”，積極探索維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益新舉措，全面推行在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資維權(quán)中心建設(shè)，組建溧水區(qū)農(nóng)民工工資維權(quán)專班，建立健全實(shí)名制管理、工資專戶發(fā)放、工資清單公示、工資按月結(jié)算等制度，讓農(nóng)民工不出工地就能維得了權(quán)、拿得到錢。

根據(jù)“一項(xiàng)目一中心”的原則，全區(qū)每個(gè)在建工程項(xiàng)目均由建設(shè)單位牽頭建立農(nóng)民工工資維權(quán)中心，明確要求在工地圍擋、辦公區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域顯著位置公示并動(dòng)態(tài)更新項(xiàng)目農(nóng)民工工資維權(quán)中心組織架構(gòu)及聯(lián)系電話，張貼《項(xiàng)目農(nóng)民工進(jìn)退場流程圖》及《農(nóng)民工工資維權(quán)中心告知書》，建立月度例會等分析預(yù)判機(jī)制，防范欠薪等風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)農(nóng)民工維權(quán)源頭預(yù)防、前端化解。自啟動(dòng)建設(shè)以來，全區(qū)已有84個(gè)項(xiàng)目建立農(nóng)民工工資維權(quán)中心，協(xié)調(diào)解決欠薪等矛盾19起。