今年以來,常州市武進(jìn)區(qū)以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī),深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,堅(jiān)持“精密刻度丈量需求、創(chuàng)新破土激活生態(tài)、人文歸巢重塑歸屬”的工作理念,通過一系列務(wù)實(shí)舉措,讓就業(yè)服務(wù)更有溫度、更有力度、更有深度,確保企業(yè)用工“不荒”、群眾找工“不慌”,奮力書寫穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)的民生答卷。
數(shù)據(jù)為尺 丈量用工溫度
為精準(zhǔn)保障企業(yè)用工需求,武進(jìn)區(qū)量身定制服務(wù),推動(dòng)企業(yè)與人才在動(dòng)態(tài)需求中無縫對接。創(chuàng)新推行就業(yè)“123”工作法:建強(qiáng)“1”支服務(wù)企業(yè)專員隊(duì)伍,匹配就業(yè)需求清單和企業(yè)用工清單“2”類清單,優(yōu)化送政策、送信息、送崗位“3”項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
武進(jìn)區(qū)還深入開展就業(yè)援助月活動(dòng),走進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),走訪調(diào)研農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀況、工資收入情況,精準(zhǔn)掌握其政策服務(wù)、培訓(xùn)和就業(yè)需求。同時(shí),組織開展重點(diǎn)企業(yè)用工情況及人才需求調(diào)查,實(shí)施“五個(gè)一”助企用工服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),走訪80多家區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè),全面摸清企業(yè)用工需求。此外,組織用工服務(wù)專員赴甘肅、陜西、河南、貴州等勞務(wù)基地開展勞務(wù)對接,儲備勞務(wù)工1萬余人,為企業(yè)用工提供堅(jiān)實(shí)保障。
春風(fēng)化雨 澆灌就業(yè)新芽
以“破土”的姿態(tài)深耕就業(yè)沃土,推動(dòng)企業(yè)與求職者如種子與春雨相遇,在精準(zhǔn)匹配中生根發(fā)芽。2月5日至2月23日新春招聘月期間,線上線下雙軌并進(jìn),每天舉辦現(xiàn)場招聘會(huì),網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘24小時(shí)“不打烊”。
充分發(fā)揮就業(yè)驛站、零工市場等公共就業(yè)服務(wù)平臺作用,開展“小精靈”(小型、精準(zhǔn)、靈活)供需對接會(huì),并圍繞新能源汽車及核心零部件、高端裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),聯(lián)合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會(huì)、南夏墅街道、西湖街道等單位舉辦專場招聘活動(dòng)。
創(chuàng)新推出“專業(yè)主播+AI數(shù)字人主播”服務(wù)模式,拓展數(shù)字技術(shù)在就業(yè)服務(wù)中的應(yīng)用場景,在云端搭建起人才與機(jī)遇的橋梁?;顒?dòng)期間,累計(jì)舉辦線上線下招聘會(huì)60余場,吸引620家企業(yè)參與,提供崗位2萬余個(gè),開展直播帶崗12場,點(diǎn)擊量超6.4萬人次,3000余名求職者在武進(jìn)找到了“心之所向”。
異鄉(xiāng)歸巢 此心安處是吾鄉(xiāng)
全力打造“就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地”,讓春風(fēng)吹散漂泊的塵埃,讓“他鄉(xiāng)”真正成為“吾鄉(xiāng)”。春節(jié)前夕,武進(jìn)區(qū)在就業(yè)驛站舉辦留武過年職工新春聯(lián)歡會(huì),開展愛心送義診、除夕煙花秀、春風(fēng)微招聘等系列活動(dòng),讓600余名留守常州的務(wù)工者度過了一個(gè)溫馨、難忘的春節(jié)。
春節(jié)后,舉辦來武務(wù)工人員歡迎儀式,為220名新入職員工舉辦“入職禮”,發(fā)放“新春大禮包”,用細(xì)節(jié)消融陌生感。一碗熱騰騰的湯圓、一曲鄉(xiāng)音未改的民謠、一張張寫滿祝福的“家書”,讓異鄉(xiāng)的月光也變得溫柔。
春風(fēng)未歇,步履不停。武進(jìn)區(qū)將繼續(xù)以匠心的細(xì)膩、破土的勇氣、歸巢的溫情,推動(dòng)就業(yè)服務(wù)既有宏大的敘事,更有細(xì)膩的筆觸。在人與城的交響中,續(xù)寫更多“此心安處是吾鄉(xiāng)”的動(dòng)人篇章,為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展貢獻(xiàn)更多武進(jìn)力量。