“跨境電商視覺設計師”招聘要求里出現“短視頻剪輯”和“運營”；電子商務專業(yè)的畢業(yè)生拿著財務工作實習報告，前來競聘跨境電商數據分析崗位……這是最近在寧波市人力資源大廈舉行的“奔甬而來”春季大型招聘會中出現的現象。在這場產業(yè)變革與人才升級的雙向奔赴中，“外語+技術+運營”的復合能力正成為寧波外貿新軍的“入場券”。

在數字化轉型浪潮中，旸田科技（浙江）有限公司今年企業(yè)定位由內貿轉向外貿，這次在招聘會上發(fā)布的跨境電商視覺設計師崗位吸引了眾多求職者的目光?！拔覀冃枰脑O計師，除了要精通Photoshop等軟件，還得熟悉短視頻剪輯技術及海外電商平臺運營規(guī)則?！逼髽I(yè)招聘負責人顧先生說。

“外貿老兵”貝發(fā)集團股份有限公司正加速開拓新興市場?！拔覀兘衲暝诮虬筒柬f、尼日利亞設立自主品牌中心，現在公司急需精通法語、西班牙語、葡萄牙語等小語種的國際化人才。”招聘負責人黃宇鑫提到，企業(yè)特別歡迎那些具有3年至5年跨境貿易經驗，且具備市場開拓能力的“多面手”。

甬企招聘要求高，也為人才提供了更好的培養(yǎng)機制和成長空間。寧波萌恒集團有限公司采用產教融合的創(chuàng)新模式，設置產品、供應鏈、信息系統(tǒng)等多個方向的培養(yǎng)課程，挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀外貿人才。“我們會配備一對一的導師，幫助實現個人成長與企業(yè)發(fā)展雙贏?！闭衅肛撠熑酥煺軣钕蚯舐氄咴敿毥榻B。

據寧波海關統(tǒng)計，2024年寧波市進出口總值達1.42萬億元，比上年增長11.1%，在全國城市外貿排名中位列第五。亮眼的外貿數據、蓬勃發(fā)展的開放型經濟，催生出外貿類崗位的旺盛需求。

“綜合性招聘會如同城市人才生態(tài)的‘晴雨表’，能為城市人才引進、培養(yǎng)提供重要參考。”寧波市人力社保局相關負責人說，希望通過招聘會吸引優(yōu)秀人才“奔甬而來”，深入了解企業(yè)人才需求，提供更有針對性的服務。