今年以來,六安市創(chuàng)造性地開展黨建引領“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,多措并舉培植創(chuàng)新土壤、做優(yōu)人才環(huán)境、釋放人才活力,千方百計吸引和鼓勵在外人才關愛家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng),讓更多家鄉(xiāng)人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為綠色振興趕超發(fā)展貢獻力量。

　　實施“鴻雁回歸”,搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。設計開發(fā)集人力資源信息采集、企業(yè)崗位需求信息發(fā)布、“雙招雙引”政策宣傳、企業(yè)和人才業(yè)務辦理于一體的“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程綜合服務平臺,建立人力資源供給庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才庫、企業(yè)用工需求庫、穩(wěn)崗就業(yè)政策庫“四庫”,搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)云服務平臺、人才補貼線上申請平臺,提供個人求職、企業(yè)招工、政策宣傳、信息咨詢等全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,實現返崗勞動力與企業(yè)用工需求的無縫對接。各地利用綜合服務平臺,對16—65周歲人力資源情況進行全面摸底排查,建立人力資源動態(tài)數據庫,并梳理匯總到全市數據庫進行動態(tài)管理。實時精準掌握區(qū)域人力資源現狀、結構、流向,以及姓名、聯系方式、從業(yè)工種、培訓狀況、技能等級、就業(yè)意愿、安居狀況、返鄉(xiāng)意愿等信息,提供精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

　　完善載體功能,凝聚就業(yè)創(chuàng)業(yè)合力。充分發(fā)揮服務平臺的優(yōu)勢,為用人單位和勞動者提供數字化人力資源服務,按照“政府引導、市場選擇”的原則,建立信息交流互動,促成需求精準對接。探索“就業(yè)地圖”特色服務功能,打造“三公里就業(yè)圈”,讓求職者就近就地享受各種就業(yè)服務。推進鄉(xiāng)村人才振興,加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、青年創(chuàng)業(yè)園以及特色農業(yè)產化化園區(qū)的建設力度,構建眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器、產業(yè)園相互接續(xù)的創(chuàng)業(yè)平臺支持鏈條。設立“鴻雁回歸綜合服務窗口”,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供一站式、標準化服務,切實增強企業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的滿意度。落實創(chuàng)業(yè)扶持,加大對初創(chuàng)實體的支持力度,進一步降低創(chuàng)業(yè)成本,提升初創(chuàng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策,提高貸款便利度和政策獲得感。

　　強化服務舉措,營造務實高效環(huán)境。通過服務平臺,暢通與在外六安籍就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的交流渠道,營造建功立業(yè)在家鄉(xiāng)的濃厚氛圍,遴選優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星,讓創(chuàng)業(yè)者“回家”創(chuàng)業(yè)有溫度、有地位、有榮譽。依托六安在外人才協會、黨建聯系點、勞務工作站、農民工服務站等,強化親情紐帶關系,收集推送招引信息動態(tài)、音視頻宣傳資料,發(fā)布有關招引政策,與在外人才多聯絡、勤溝通、常走動,深入交流互動,共謀家鄉(xiāng)發(fā)展。進一步整合就業(yè)創(chuàng)業(yè)、招才引智服務審批事項,簡化優(yōu)化審批流程,層層下放經辦服務事項到基層,不斷擴大服務適用范圍,降低創(chuàng)業(yè)準入的制度成本。為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員提供“雙招雙引”相關政策咨詢和兌現、本地就業(yè)崗位推薦、創(chuàng)業(yè)政策扶持等“一站式”精細化服務,切實增強企業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的滿意度。

　　發(fā)揮頭雁效應,增強品牌宣傳實效。做大做強做優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌,針對性制定發(fā)展規(guī)劃和建設方案,建立地域鮮明、行業(yè)領先、技能突出的領軍特色勞務品牌,努力實現“一縣一品”的目標,讓本地更多勞務品牌立得住、叫得響,實現更多勞動者高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多形式開展勞務品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動,優(yōu)先將脫貧人口、農村低收入人口等困難群體作為勞務品牌優(yōu)先輸出就業(yè)服務對象。強化返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才培養(yǎng),開展先進典型選樹,通過活動引領,采取“線上+線下”的模式,舉辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)特訓營、研修班以及各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓活動,定期組織優(yōu)秀黨員人才與非黨員人才聯誼交流,筑牢情感認同。通過制度引領,鼓勵將返鄉(xiāng)致富帶頭人發(fā)展成黨員,并作為村級后備干部中堅力量進行培養(yǎng)實施“能人進班子”計劃,從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員中擇優(yōu)選聘村兩委班子成員,構建交流互動平臺。