今年以來(lái),六安市創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建引領(lǐng)“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,多措并舉培植創(chuàng)新土壤、做優(yōu)人才環(huán)境、釋放人才活力,千方百計(jì)吸引和鼓勵(lì)在外人才關(guān)愛(ài)家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng),讓更多家鄉(xiāng)人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為綠色振興趕超發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　實(shí)施“鴻雁回歸”,搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)集人力資源信息采集、企業(yè)崗位需求信息發(fā)布、“雙招雙引”政策宣傳、企業(yè)和人才業(yè)務(wù)辦理于一體的“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程綜合服務(wù)平臺(tái),建立人力資源供給庫(kù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才庫(kù)、企業(yè)用工需求庫(kù)、穩(wěn)崗就業(yè)政策庫(kù)“四庫(kù)”,搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)云服務(wù)平臺(tái)、人才補(bǔ)貼線上申請(qǐng)平臺(tái),提供個(gè)人求職、企業(yè)招工、政策宣傳、信息咨詢等全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)返崗勞動(dòng)力與企業(yè)用工需求的無(wú)縫對(duì)接。各地利用綜合服務(wù)平臺(tái),對(duì)16—65周歲人力資源情況進(jìn)行全面摸底排查,建立人力資源動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),并梳理匯總到全市數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。實(shí)時(shí)精準(zhǔn)掌握區(qū)域人力資源現(xiàn)狀、結(jié)構(gòu)、流向,以及姓名、聯(lián)系方式、從業(yè)工種、培訓(xùn)狀況、技能等級(jí)、就業(yè)意愿、安居狀況、返鄉(xiāng)意愿等信息,提供精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　完善載體功能,凝聚就業(yè)創(chuàng)業(yè)合力。充分發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),為用人單位和勞動(dòng)者提供數(shù)字化人力資源服務(wù),按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)選擇”的原則,建立信息交流互動(dòng),促成需求精準(zhǔn)對(duì)接。探索“就業(yè)地圖”特色服務(wù)功能,打造“三公里就業(yè)圈”,讓求職者就近就地享受各種就業(yè)服務(wù)。推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興,加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、青年創(chuàng)業(yè)園以及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)化化園區(qū)的建設(shè)力度,構(gòu)建眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園相互接續(xù)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持鏈條。設(shè)立“鴻雁回歸綜合服務(wù)窗口”,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的滿意度。落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持,加大對(duì)初創(chuàng)實(shí)體的支持力度,進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)成本,提升初創(chuàng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,提高貸款便利度和政策獲得感。

　　強(qiáng)化服務(wù)舉措,營(yíng)造務(wù)實(shí)高效環(huán)境。通過(guò)服務(wù)平臺(tái),暢通與在外六安籍就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的交流渠道,營(yíng)造建功立業(yè)在家鄉(xiāng)的濃厚氛圍,遴選優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星,讓創(chuàng)業(yè)者“回家”創(chuàng)業(yè)有溫度、有地位、有榮譽(yù)。依托六安在外人才協(xié)會(huì)、黨建聯(lián)系點(diǎn)、勞務(wù)工作站、農(nóng)民工服務(wù)站等,強(qiáng)化親情紐帶關(guān)系,收集推送招引信息動(dòng)態(tài)、音視頻宣傳資料,發(fā)布有關(guān)招引政策,與在外人才多聯(lián)絡(luò)、勤溝通、常走動(dòng),深入交流互動(dòng),共謀家鄉(xiāng)發(fā)展。進(jìn)一步整合就業(yè)創(chuàng)業(yè)、招才引智服務(wù)審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化優(yōu)化審批流程,層層下放經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)到基層,不斷擴(kuò)大服務(wù)適用范圍,降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入的制度成本。為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員提供“雙招雙引”相關(guān)政策咨詢和兌現(xiàn)、本地就業(yè)崗位推薦、創(chuàng)業(yè)政策扶持等“一站式”精細(xì)化服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的滿意度。

　　發(fā)揮頭雁效應(yīng),增強(qiáng)品牌宣傳實(shí)效。做大做強(qiáng)做優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌,針對(duì)性制定發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)方案,建立地域鮮明、行業(yè)領(lǐng)先、技能突出的領(lǐng)軍特色勞務(wù)品牌,努力實(shí)現(xiàn)“一縣一品”的目標(biāo),讓本地更多勞務(wù)品牌立得住、叫得響,實(shí)現(xiàn)更多勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多形式開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動(dòng),優(yōu)先將脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等困難群體作為勞務(wù)品牌優(yōu)先輸出就業(yè)服務(wù)對(duì)象。強(qiáng)化返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才培養(yǎng),開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù),通過(guò)活動(dòng)引領(lǐng),采取“線上+線下”的模式,舉辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)特訓(xùn)營(yíng)、研修班以及各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),定期組織優(yōu)秀黨員人才與非黨員人才聯(lián)誼交流,筑牢情感認(rèn)同。通過(guò)制度引領(lǐng),鼓勵(lì)將返鄉(xiāng)致富帶頭人發(fā)展成黨員,并作為村級(jí)后備干部中堅(jiān)力量進(jìn)行培養(yǎng)實(shí)施“能人進(jìn)班子”計(jì)劃,從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員中擇優(yōu)選聘村兩委班子成員,構(gòu)建交流互動(dòng)平臺(tái)。