六安市計劃通過三年不間斷開展政策宣傳引導(dǎo)，力爭新增非公企業(yè)職工在內(nèi)的新市民群體繳存人數(shù)10萬人，到2025年末六安市非公企業(yè)占比達到50%。截至2022年3月7日，六安市新增住房公積金繳存職工11848人。

　　跟進引導(dǎo)。秉承“政策宣傳引導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)指導(dǎo)”的理念，建立“一企一策一卡”工作機制，對全市非公企業(yè)開展住房公積金政策宣傳，確保全市1082家工業(yè)規(guī)上企業(yè)當(dāng)年全部走訪到位，做到政策宣傳講清楚、經(jīng)濟賬算清楚、職工意愿了解清楚。

　　跟進機制。建立工作臺賬，重點對應(yīng)建未建、未全員建制、未為職工足額繳存等，實行一對一指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)依法建立住房公積金制度。建立住房公積金中心、住建、民政、人社等部門信息共享機制，每季度通報非公擴面情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的難點問題。

　　跟進措施。對非公企業(yè)當(dāng)年為職工繳存住房公積金的，由人社等部門給予1200元補貼(100元/人.月)；把住房公積金首套房最低貸款額度，單職工提高到30萬、雙職工提高到40萬；全市社區(qū)專職工作者、村干部等群體納入住房公積金建繳范圍。