為幫助患病職工切實有效減輕醫(yī)療負擔，近年來，淮南市總工會主動作為，積極開展在職職工醫(yī)療互助活動，為職工群眾構筑抵御重大疾病風險的“第二道防線”。2022年，這一舉措惠及職工4357人次。

　　據(jù)了解，2021年6月，市總工會發(fā)起實施在職職工醫(yī)療互助活動，這是一項公益性互助互濟活動，是職工基本醫(yī)療保險的一種有益補充，也是市總工會為職工提供的一項普惠服務?；顒用嫦蛉兴谐闪⒐膯挝宦毠?，由市總工會對活動資金進行兜底且活動資金?？顚Ｓ?，為職工抵御疾病風險增加了一道屏障。

　　醫(yī)療互助金為每人每年60元，其中基層工會出資20元、個人出資20元、市總工會補貼20元。參加活動的職工，既可享受住院期間護理補助，還可以獲得住院醫(yī)療費用中符合醫(yī)保政策范圍內個人自付部分的補助。對符合條件的補助實行分段累計核算，一個互助活動期內補助金的申請不受次數(shù)限制，累計補助總額不超過10萬元。

　　據(jù)統(tǒng)計，2022年，市總工會共發(fā)放補助款444.9萬元，惠及職工4357人次，職工申領補助次數(shù)最多的達20多次，單人單次最高補助3.27萬元?；顒邮艿搅寺毠と罕娂捌渌趩挝坏囊恢潞迷u，充分體現(xiàn)了職工醫(yī)療互助互濟的積極作用。市總工會相關負責同志表示，將把此項活動作為職工普惠服務的重要內容進一步推行下去，在保障和改善民生中作出工會組織應有貢獻，為實現(xiàn)人民對美好生活的向往添磚加瓦。