近年來(lái)，來(lái)安縣全面貫徹人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，實(shí)施更加積極、開(kāi)放、有效的人才政策，從優(yōu)化招引制度、豐富招引手段、提升服務(wù)能力三方面發(fā)力，全面提升招才、引才能力，努力實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)縣目標(biāo)。

走好制度建設(shè)“先手棋”，建立人才招引政策矩陣。制定《來(lái)安縣人才政策2.0版》，增加海外引才、以才引才、田秀才（土專(zhuān)家）等10項(xiàng)特色條款，補(bǔ)齊政策短板。優(yōu)化升級(jí)“新苗計(jì)劃”，增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個(gè)人項(xiàng)目。印發(fā)《來(lái)安縣招才引智縣直單位考核方案》和《來(lái)安縣招才引智鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)估辦法》，將15家A類(lèi)單位和12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作納入年度考核。2024年以來(lái)，已開(kāi)展院士助滁4次，引進(jìn)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才3名，博士54名，海外人才36名，省級(jí)以上領(lǐng)軍人才項(xiàng)目3個(gè)，新增博士后1個(gè)，工信局QM計(jì)劃有效申報(bào)14個(gè)。

走好多種方式“靈活棋”，創(chuàng)新人才招引手段方法。與高校建立人才對(duì)接機(jī)制，赴南航、蘇大、南林大等8所院校開(kāi)展招才引智活動(dòng)，來(lái)安縣與南航科研院、航天學(xué)院，楊郢鄉(xiāng)與南林大，縣經(jīng)開(kāi)區(qū)與南京鐵道學(xué)院分別簽署合作協(xié)議，掛牌成立了上海張江醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院來(lái)安家寧醫(yī)學(xué)中心。開(kāi)展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”各類(lèi)高層次人才活動(dòng)37次；赴南京工業(yè)大學(xué)、合肥大學(xué)等高校舉辦“千企百校行”高校畢業(yè)生春招活動(dòng)12場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向378人，正式簽約169人。開(kāi)辦“來(lái)安工匠講習(xí)班”6期，培訓(xùn)培養(yǎng)一線技術(shù)工人、社會(huì)工作者等400余名。通過(guò)人才中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)量身定制引進(jìn)人才，解決重要行業(yè)高端人才招引難問(wèn)題，目前已引進(jìn)1名海外博士，1名正在對(duì)接。

走好強(qiáng)化服務(wù)“關(guān)鍵棋”，營(yíng)造引才、留才向心力。提升為企人才服務(wù)能力，舉辦來(lái)安縣人才工作者專(zhuān)題培訓(xùn)班，入企開(kāi)展一對(duì)一政策輔導(dǎo)。加強(qiáng)高層次人才企業(yè)認(rèn)定服務(wù)，開(kāi)展第二批高層次人才企業(yè)認(rèn)定，新認(rèn)定9家，為企業(yè)“人才貸”業(yè)務(wù)申請(qǐng)鋪路。優(yōu)化人才政策兌現(xiàn)服務(wù)，通過(guò)“免申即享、即申即享”的方式發(fā)放人才獎(jiǎng)補(bǔ)200余萬(wàn)元。確定19名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)23名省級(jí)以上領(lǐng)軍人才，開(kāi)展常態(tài)化走訪聯(lián)系。