勞動(dòng)能力鑒定是職工享受相關(guān)待遇的重要依據(jù)，是防范基金風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié)。近年來(lái)，我市多措并舉規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作，不斷完善鑒定現(xiàn)場(chǎng)工作方案，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)鑒定工作流程，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，防范基金安全風(fēng)險(xiǎn)。

我市重新征集并充實(shí)醫(yī)療專(zhuān)家?guī)旃灿?jì)185人，專(zhuān)家隊(duì)伍更趨合理。規(guī)范鑒定程序，嚴(yán)把資格審查關(guān)、身份核驗(yàn)關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)鑒定關(guān)和委員會(huì)評(píng)審關(guān);加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請(qǐng)各領(lǐng)域權(quán)威專(zhuān)家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件；嚴(yán)格流程監(jiān)管，現(xiàn)場(chǎng)鑒定全程公開(kāi)透明，嚴(yán)防弄虛作假、人情鑒定。優(yōu)化工作機(jī)制，加強(qiáng)鑒定與認(rèn)定工作銜接，對(duì)在鑒定過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)定書(shū)中記載與實(shí)際不符的問(wèn)題，主動(dòng)溝通對(duì)接，避免群眾多跑腿;根據(jù)實(shí)際申請(qǐng)情況，分類(lèi)別、分時(shí)段靈活增加相關(guān)科別鑒定頻次。

據(jù)悉，2023年，我市共受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)3257人次，其中因工勞動(dòng)能力鑒定3087人次，因病非因工勞動(dòng)能力鑒定170人次。