蛇年一開(kāi)年，東睦新材料集團(tuán)股份有限公司研究所副所長(zhǎng)朱良柱就抓緊推進(jìn)金屬支撐燃料電池技術(shù)的研發(fā)?？粗鴩?guó)內(nèi)關(guān)于創(chuàng)新的好消息接踵而來(lái)，倍感振奮的他忙著在企業(yè)和中國(guó)科學(xué)院寧波材料所實(shí)驗(yàn)室之間兩頭跑，“目前正處于第三代固體氧化物燃料電池產(chǎn)品的測(cè)試、反饋、優(yōu)化階段，希望早點(diǎn)開(kāi)發(fā)出性能更優(yōu)、成本更低的不銹鋼支撐燃料電池，為國(guó)內(nèi)清潔能源的產(chǎn)業(yè)化出份力?！?/p>

一頭連著科研，一頭連著產(chǎn)業(yè)，越來(lái)越多像朱良柱這樣的卓越工程師，成為寧波這座制造業(yè)大市向智造轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵力量之一。如果說(shuō)實(shí)驗(yàn)室需要解決的是“從0到1”，那么，一個(gè)個(gè)工程技術(shù)項(xiàng)目、企業(yè)生產(chǎn)一線的卓越工程師則要在“從1到100”發(fā)揮關(guān)鍵作用，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快新型工業(yè)化提供有力支撐。

去年7月，省經(jīng)信廳、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人力社保廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持卓越工程師隊(duì)伍建設(shè)的若干政策措施（試行）》，明確要貫通人才評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)人才評(píng)價(jià)與職稱體系接軌，加大卓越工程師實(shí)踐基地等平臺(tái)支持力度。首批入選的省卓越工程師培育支持對(duì)象中，寧波以105名的總量居首位，同年還入選1家省級(jí)卓越工程師實(shí)踐基地、1家省級(jí)特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心。

首批省卓越工程師培育支持對(duì)象之一的嚴(yán)旭豐，是寧波容百新能源科技股份有限公司副總經(jīng)理、磷酸鹽研究所所長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定和磷酸鹽正極及相關(guān)材料研發(fā)工作，幫助公司實(shí)現(xiàn)效益超3000萬(wàn)元。其中，在新型聚陰離子鈉電正極材料（磷酸焦磷酸鐵鈉NFPP）方面，通過(guò)原材料選型及工藝優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)高壓實(shí)、高容量、長(zhǎng)循環(huán)的平衡，達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先。

寰采星科技（寧波）有限公司創(chuàng)始人許宗義則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)并定制先進(jìn)的生產(chǎn)工藝設(shè)備，通過(guò)創(chuàng)新卷對(duì)卷雙面蝕刻、曝光技術(shù)工藝路線，攻克高精度金屬蝕刻等關(guān)鍵精密加工技術(shù)，生產(chǎn)工藝更加穩(wěn)定，產(chǎn)業(yè)化效率更高，產(chǎn)品良率大幅度提升，并實(shí)現(xiàn)規(guī)?；€(wěn)定生產(chǎn)，基本達(dá)到國(guó)際先進(jìn)企業(yè)對(duì)高端精密金屬掩膜版的最高標(biāo)準(zhǔn)。

“培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，傳統(tǒng)制造業(yè)同樣不能放棄。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過(guò)科技創(chuàng)新引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)，同樣可以煥發(fā)出新質(zhì)生產(chǎn)力?！敝炝贾硎?，自己作為從高校研究員跨界到產(chǎn)業(yè)賽道的“工程師”，一直相信寧波強(qiáng)大的制造力量，也相信其在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建立方面的巨大潛力。

著眼未來(lái)，久久為功。一系列關(guān)于卓越工程師培養(yǎng)的系統(tǒng)部署“組合拳”，聚焦“技術(shù)突破+產(chǎn)業(yè)需求+制度創(chuàng)新”，通過(guò)政策協(xié)同、機(jī)制創(chuàng)新、生態(tài)優(yōu)化等抓手，在四明大地上悄然進(jìn)行。

圍繞“361”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，我市積極搭建科教人一體化的協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，深化探尋人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑，特別是聚力100余家“大優(yōu)強(qiáng)”培育企業(yè)、600余家單項(xiàng)冠軍企業(yè)及培育企業(yè)和360余家專精特新“小巨人”企業(yè)開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)卓越工程師，進(jìn)一步推動(dòng)四鏈深度融合。

學(xué)生從畢業(yè)到就業(yè)，只需“跨過(guò)一條馬路”——在寧波工程學(xué)院前灣校區(qū)汽車(chē)學(xué)院，這樣的情況已是常態(tài)。作為國(guó)家級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，其深度融入當(dāng)?shù)氐那|級(jí)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)和吉利集團(tuán)等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共建新能源汽車(chē)智能制造國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、探索數(shù)字化汽車(chē)產(chǎn)業(yè)卓越工程師“雙元制”聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目，抓緊培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需、面向未來(lái)的工程技術(shù)類(lèi)人才。

“學(xué)校以專業(yè)課為主，對(duì)社會(huì)實(shí)踐體系感知能力還沒(méi)那么強(qiáng)，‘產(chǎn)業(yè)教授’正好彌補(bǔ)了這方面的不足?！比ツ?，按照市委人才辦、市科技局、市教育局聯(lián)合部署，寧波靈創(chuàng)教育科技有限公司總經(jīng)理林鐵剛有了“產(chǎn)業(yè)教授”的新身份。到2027年，我市將選聘約300名“科技副總”和200名“產(chǎn)業(yè)教授”，以更為直觀的“產(chǎn)教融合”，共同培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展急需的創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才。

“目前，我們把以卓越工程師為代表的制造業(yè)人才培養(yǎng)專項(xiàng)納入全市人才自主培養(yǎng)體系，希望能充分發(fā)揮高校和企業(yè)的主體作用，建立具有寧波特色的工程師培養(yǎng)體系，激勵(lì)更多年輕人成為寧波高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設(shè)中的重要力量?！笔形瞬呸k相關(guān)工作人員說(shuō)。

根據(jù)年度人才工作要點(diǎn)，今年我市將支持行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)卓越工程師實(shí)踐基地，在首批掛牌的10個(gè)工程師學(xué)院基礎(chǔ)上，面向人工智能、機(jī)器人等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域建設(shè)2個(gè)卓越工程師學(xué)院、5個(gè)產(chǎn)業(yè)工程師學(xué)院，新培育卓越工程師100名左右。