為進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定，日前，市人力資源和社會保障局工作人員走進淮南高新區(qū)開展百名仲裁員服務(wù)千家企業(yè)暨“三送一檢”活動。

為引導企業(yè)及時有效預防化解勞動關(guān)系風險，維護勞動者合法權(quán)益，活動現(xiàn)場，該局工作人員對《中華人民共和國勞動合同法》《工傷保險條例》針對性地進行解讀，并就錄用風險控制、試用期管理、勞動合同訂立及解除、工資支付管理、加班制度規(guī)范、調(diào)崗操作規(guī)范、女職工特殊保護等企業(yè)實際用工中遇到的大部分熱點問題進行座談交流，開展勞動用工體檢。

據(jù)了解，市人力資源和社會保障局將常態(tài)化、長效化開展百名仲裁員服務(wù)千家企業(yè)暨“三送一檢”活動，持續(xù)加大勞動相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳力度，規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，充分發(fā)揮好勞動仲裁的職能作用，為我市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系保駕護航。

記者 魯 松