2月17日上午，合肥市重點企業(yè)來肥務工人員集中“接您上崗”儀式在合肥經(jīng)開區(qū)聯(lián)寶科技舉行，分會場活動在合肥高新區(qū)和新站高新區(qū)同步舉辦。當天，合肥市安排專人、專車從省內(nèi)外多地接到3000多名務工人員，抵達合肥入企上崗。

在聯(lián)寶科技活動現(xiàn)場，千余名外地務工人員參加完儀式后，前往聯(lián)寶科技等合肥市重點用工企業(yè)入職上崗。第一次來合肥的聶龍乘坐免費大巴車從河南安陽來到聯(lián)寶科技上班，心情非常高興：“聯(lián)寶是大廠，工資待遇高，到合肥上班非常開心。”

今年1月，合肥市人社局認真摸排全市440家三級三方服務重點用工企業(yè)的節(jié)后崗位需求，編制了詳盡的“2024年春季合肥市重點用工企業(yè)崗位需求清單”。

2月17日，合肥市人社局安排專人、專車從省內(nèi)外多地接到3000多名務工人員，抵達合肥入企上崗。此次活動標志著2024年重點企業(yè)新春跨區(qū)域勞務協(xié)作對接正式進入接工送崗階段。

近期，合肥與河南、青海、四川、云南等地人社部門簽署《勞務協(xié)作框架協(xié)議》，建立跨區(qū)域勞務對接長效協(xié)作機制，包括重點企業(yè)用工信息共享、招聘崗位信息異地發(fā)布，勞動者就業(yè)意向摸排、定向推薦等，促進合肥與輸出地就業(yè)用工服務的互利共贏。

合肥市人社局相關負責人介紹，通過跨區(qū)域勞務協(xié)作，預計到2月底，將為全市重點企業(yè)輸送5.5萬名員工。

隨著合肥“芯屏汽合”“急終生智”等重點產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)用工需求與日俱增。今年出臺的《合肥市2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策舉措》，對2024年春節(jié)期間（2024年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營的本市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)，按在崗外市籍參保員工500元/人的標準發(fā)放一次性留工補助。

同時，2024年一季度，招用外市籍人員首次在肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的本市企業(yè)，政府將提供500元的新增就業(yè)補貼，分別發(fā)放給個人和企業(yè)。

合肥市為企業(yè)用工保駕護航，不僅解決了企業(yè)的后顧之憂，也堅定了企業(yè)家投資合肥的決心，為合肥優(yōu)化營商環(huán)境贏得了口碑。

合肥通客戶端—合報全媒體記者 周洪 王浩