6月25日，記者從合肥市殘疾人聯(lián)合會(huì)了解到，《合肥市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)與管理規(guī)范》已經(jīng)正式發(fā)布實(shí)施，這將有效提升全市殘疾人職業(yè)技能水平，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

殘疾人職業(yè)培訓(xùn)主要包括五大類。一是面向有就業(yè)需求的未就業(yè)殘疾人的就業(yè)技能培訓(xùn)；二是面向已就業(yè)殘疾人的崗位技能提升培訓(xùn)；三是面向有創(chuàng)業(yè)意愿殘疾人的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)；四是面向農(nóng)村殘疾人的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；五是面向有特殊需求的殘疾人的專項(xiàng)技能培訓(xùn)。

具有合肥市戶籍、持有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，處于就業(yè)年齡段，男性16-59周歲、女性16-54周歲的殘疾人均可參加培訓(xùn)。各地可根據(jù)實(shí)際情況，將未按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的殘疾人（年齡不設(shè)上限）納入職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象范圍。

對(duì)于零就業(yè)、一戶多殘、老養(yǎng)殘家庭中的殘疾人無(wú)法參加培訓(xùn)的，經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)同意，可由與殘疾人有撫（扶、贍）養(yǎng)關(guān)系并履行了義務(wù)的親屬參加。殘疾人每人每年可享受不超過(guò)3次免費(fèi)培訓(xùn)，同一職業(yè)、同一等級(jí)原則上不重復(fù)培訓(xùn)。

課程內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括專業(yè)理論培訓(xùn)、實(shí)操技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。其中職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)當(dāng)不少于總課時(shí)的10%。實(shí)操技能培訓(xùn)一般不少于總課時(shí)的50%，特殊情況下實(shí)操技能培訓(xùn)最低也不得低于總課時(shí)的20%。

規(guī)范明確要求，各地殘聯(lián)應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾人培訓(xùn)需求等情況，積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門加大殘疾人培訓(xùn)資金投入，用好政府各類就業(yè)培訓(xùn)資金，充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，鼓勵(lì)社會(huì)力量通過(guò)慈善捐贈(zèng)等方式參與殘疾人培訓(xùn)。

授課教師應(yīng)是來(lái)自于基層一線的專業(yè)技能人才或社會(huì)機(jī)構(gòu)、學(xué)院的專家。有一定的技能特長(zhǎng)或在業(yè)界有較高知名度，應(yīng)具有與培訓(xùn)項(xiàng)目（專業(yè)）相應(yīng)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)以上職業(yè)資格。培訓(xùn)班必須配備一名班主任，有住宿安排的培訓(xùn)必須配備一名以上的生活管理員。培訓(xùn)明確管理制度和考勤紀(jì)律，保證安全有序。

合肥通客戶端-合報(bào)全媒體記者 王書滸