截至2月中旬，我市建筑領(lǐng)域在建項目已復(fù)工復(fù)產(chǎn)120個。

下好提示警示“先手棋”。通過“線上+線下”雙渠道向企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員發(fā)送復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全提示單及事故警示信息，累計推送短信1500余條，明確要求企業(yè)嚴(yán)格落實“六個一”安全措施，以“清單式”管理壓實主體責(zé)任，推動企業(yè)安全有序復(fù)工。

奏好宣教培訓(xùn)“安全曲”。創(chuàng)新宣教形式，打造“立體化”安全培訓(xùn)矩陣。依托微信工作群、短信平臺每日推送復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全要點，組織企業(yè)集中收看《節(jié)后安全第一課》等公益培訓(xùn)課程，覆蓋企業(yè)負責(zé)人、安全管理員及一線職工400余人；開展“安全服務(wù)進班組”活動，結(jié)合行業(yè)特點定制培訓(xùn)內(nèi)容，通過案例警示、現(xiàn)場實操演示等方式，強化員工風(fēng)險辨識和應(yīng)急處置能力。

打好督導(dǎo)檢查“組合拳”。成立專項督導(dǎo)組，采取“四不兩直”方式深入企業(yè)一線，重點檢查復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案制定、設(shè)備設(shè)施檢查維修、危險作業(yè)審批等環(huán)節(jié)，對發(fā)現(xiàn)的隱患實行“一企一策”跟蹤整改。組織主管單位帶隊開展交叉互查，通過“專家會診+企業(yè)互學(xué)”模式，共享安全管理經(jīng)驗。截至2月中旬，排查整改問題隱患120余條，推動企業(yè)實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。