近年來，盱眙縣將產(chǎn)改納入全縣改革發(fā)展大局，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深化“1234”產(chǎn)改模式，培養(yǎng)一批領(lǐng)軍型、技術(shù)型、工匠型工人，筑牢縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“強(qiáng)磁場”。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)一條主線，凝聚奮進(jìn)力量。該縣構(gòu)建縣—鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈）—企業(yè)三級(jí)責(zé)任體系，制定出臺(tái)《產(chǎn)改工作要點(diǎn)及責(zé)任分工方案》，建立產(chǎn)改工作聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)產(chǎn)改工作有序推進(jìn)、做深做實(shí)。持續(xù)實(shí)施黨建帶工建“1115”工程（聯(lián)合開展1次黨工干部培訓(xùn)、1次調(diào)研督查、1次示范評比，做好先鋒引領(lǐng)、擴(kuò)面提質(zhì)、建章立制、創(chuàng)先爭優(yōu)、助企解困5項(xiàng)工作），標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)非公黨支部33個(gè)、發(fā)展黨員110名，推動(dòng)158名中層及以上管理人員擔(dān)任非公企業(yè)黨組織書記。扎實(shí)推進(jìn)“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣傳及“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”“青春心向黨 奮進(jìn)新征程”等活動(dòng)，邀請黨的二十大代表李銀江、全國人大代表李葉紅等送宣講進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組近40次。

依托兩大陣地實(shí)施三項(xiàng)行動(dòng)，厚植成長沃土。盱眙龍蝦創(chuàng)業(yè)學(xué)院受江蘇盱眙龍蝦協(xié)會(huì)指導(dǎo)，由江蘇紅胖胖龍蝦等龍頭企業(yè)和盱眙技師學(xué)院采取校企合作、產(chǎn)教融合的形式創(chuàng)建。學(xué)院成立以來，制定職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，制訂全鏈條、全周期培訓(xùn)計(jì)劃，覆蓋龍蝦養(yǎng)殖、烹飪技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品電商新傳媒、電商新零售技術(shù)等10余種類別，累計(jì)舉辦龍蝦產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班240余期，受益人數(shù)達(dá)1.98萬。以兩大陣地為依托，盱眙縣以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以用好用活技能人才為根本，向“新”而行，創(chuàng)“新”提“質(zhì)”，通過實(shí)施三大行動(dòng)，厚植新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展沃土。該縣設(shè)立1000萬元專項(xiàng)資金扶持龍蝦產(chǎn)業(yè)、凹土產(chǎn)業(yè)發(fā)展，兌現(xiàn)凹土能源環(huán)保材料研發(fā)中心等13家企業(yè)政策資金499萬元；全市首創(chuàng)以“技能競賽”形式在偉復(fù)能源公司開展技能等級(jí)認(rèn)定，指導(dǎo)淮河化工等4家縣域30強(qiáng)企業(yè)建立技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制。實(shí)施創(chuàng)新培養(yǎng)行動(dòng)。采取新型學(xué)徒制、企校雙師帶徒、工學(xué)交替、以工代訓(xùn)培養(yǎng)方式，組織技師院校與多家企業(yè)以冠名辦班、訂單培養(yǎng)的方式，培養(yǎng)“零磨合”入企的“能工巧匠”。2023年全縣新增技能人才2260人，其中高技能人才769人、技師63人、數(shù)字技能人才400人。實(shí)施“才聚都梁”行動(dòng)。充分發(fā)揮勞模工匠、高技能人才作用，推動(dòng)企業(yè)與科研院校聯(lián)合科技攻關(guān)，不斷激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。全縣累計(jì)創(chuàng)建勞模（工匠）創(chuàng)新工作室20個(gè)、技能大師工作室12個(gè)。神力特生物等12戶企業(yè)獲省級(jí)專精特新中小企業(yè)認(rèn)定，淮河化工等39戶企業(yè)獲批省星級(jí)上云企業(yè)，安頓雷納新材料工業(yè)設(shè)計(jì)中心獲批省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心。

提供四項(xiàng)保障，激發(fā)強(qiáng)勁動(dòng)能。該縣通過為產(chǎn)業(yè)工人提供四項(xiàng)保障，即維護(hù)合法權(quán)益、拓寬發(fā)展通道、提高政治地位、開展關(guān)愛活動(dòng)，賦予產(chǎn)改無窮動(dòng)力。整合勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、信訪等資源力量，建成“一站式”調(diào)度大廳，成立縣職工法律援助服務(wù)站；設(shè)立勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解服務(wù)中心，打通“協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟”辦理全鏈條，2023年追討勞動(dòng)報(bào)酬2399.13萬元，化解21起勞動(dòng)糾紛。打破專業(yè)技術(shù)職稱評審與職業(yè)技能評價(jià)界限，拓寬技能人才發(fā)展通道。13名高級(jí)職稱人才直接認(rèn)定為高級(jí)技師（全市最多），48名中級(jí)職稱人才直接認(rèn)定為技師；全市首開鄉(xiāng)土技能人才初級(jí)職稱評審，取證人員直接認(rèn)定為高級(jí)工；為10名企業(yè)高級(jí)工打破學(xué)歷限制，評審為初級(jí)職稱（助理工程師）。2016年，盱眙在全市率先開展工匠評選，截至目前，共評選出盱眙工匠27人，其中市級(jí)工匠2人。持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)工人在黨組織和人大、政協(xié)、群團(tuán)組織的代表大會(huì)代表、委員會(huì)委員中的比例，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感。該縣舉辦爭創(chuàng)“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)，常態(tài)化開展夏送清涼、冬送溫暖等活動(dòng)，建設(shè)戶外勞動(dòng)者驛站32家，累計(jì)為1萬多人提供貼心服務(wù)，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人安安心心工作、健健康康生活。