3月12日，海安市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。海安市委常委、常務(wù)副市長王巧榮出席會(huì)議并講話。

會(huì)議全面回顧總結(jié)了2023年人社各項(xiàng)工作，分析了形勢，研究部署了2024年重點(diǎn)任務(wù)。要求海安市人社系統(tǒng)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，以進(jìn)促穩(wěn)，以“爭先進(jìn)位求實(shí)效，創(chuàng)新實(shí)踐提動(dòng)能”為目標(biāo)，貫穿“一條主線”，服務(wù)“兩個(gè)大局”，構(gòu)建“三大體系”，推進(jìn)“四‘星’工程”，取得“五個(gè)突破”，以高質(zhì)量人社服務(wù)中國式現(xiàn)代化海安新實(shí)踐。

王巧榮強(qiáng)調(diào)，要聚焦“就業(yè)優(yōu)先”，做好靶向施策“出實(shí)招”。抓好就業(yè)政策落實(shí)和重點(diǎn)就業(yè)群體、自主創(chuàng)業(yè)扶持，要在實(shí)施好省市各級促進(jìn)就業(yè)政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合海安產(chǎn)業(yè)實(shí)際，打好“貸、返、降、補(bǔ)”組合拳。要聚焦“人才培養(yǎng)”，健全各類機(jī)制“破難題”。深入推進(jìn)“人才聚集”工程和人才產(chǎn)業(yè)融合，完善再分配機(jī)制。深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市30條”，確保各類人才引得進(jìn)、留得住、用得好。要聚焦“作風(fēng)建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)人社為民“見實(shí)效”。打破思維定式，從圍繞中心大局、突出問題導(dǎo)向、堅(jiān)持系統(tǒng)思維三個(gè)方面抓改革，解決長期制約人社事業(yè)發(fā)展的難題。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)筑根基，把嚴(yán)和實(shí)的要求落實(shí)到人社工作全過程。兜牢民生保障底線，始終把人社工作作為民生工程的重要大事來抓。