近年來，隨著城市經(jīng)濟的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，越來越多的新業(yè)態(tài)和新就業(yè)群體在街道街區(qū)涌現(xiàn)，以快遞員、外賣騎手、網(wǎng)約車司機為代表的新就業(yè)群體，已經(jīng)成為服務市民生活、助力城市發(fā)展的一支重要新生力量，同時也成為城市基層黨建工作的新領域。城中街道圍繞抓組織強引領、優(yōu)載體重服務、激活力促發(fā)展，多措并舉激活“三新”領域紅色引擎，助推“三新”領域群體由“管理變量”成為“治理增量”。

聚焦“心”之所屬 推動組織聯(lián)“新”

針對新業(yè)態(tài)黨員群體“流動性大、分散性強、聯(lián)系面廣”的特點，城中街道因地制宜，從組織幫建、統(tǒng)籌力量入手，把黨建工作延伸到城市發(fā)展最活躍的經(jīng)絡上。

為了助力新業(yè)態(tài)流動黨員“回家”，開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找”活動，助力新業(yè)態(tài)流動黨員“回家”。將原本松散的新就業(yè)群體凝聚在黨組織周圍，使黨建在新業(yè)態(tài)領域做到全方位的“有形覆蓋”和“有效覆蓋”，逐漸把“最活躍的地帶”打造成“最堅強的陣地”。

“我們還以黨建為統(tǒng)領，工會、團委、婦聯(lián)共同參與，在新就業(yè)群體中廣泛開展理論宣講，學習貫徹黨的二十大精神；舉辦法律體檢、緊急救護、健康知識培訓7次，組織新就業(yè)形態(tài)勞動者參加江蘇省第一屆網(wǎng)約配送員職業(yè)技能競賽，引領新就業(yè)群體汲取奮進‘新’力量。”城中街道黨群工作局局長季佳介紹道，為進一步創(chuàng)新覆蓋形式，街道還指導成立中共南通億安汽運發(fā)展有限公司支部委員會，通過尋“新”人、筑“新”巢、引“新”力，打破了地域、行業(yè)、所有制的壁壘，推動流動群體組織生活常態(tài)化規(guī)范化，增強黨組織“造血”功能。

聚焦“心”有所盼 推動服務暖“新”

上個月，“暖蜂驛站”喜潤城站正式啟動，為快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機等新業(yè)態(tài)新就業(yè)人員提供的綜合式多功能“服務區(qū)”?！拔覀兿Ｍㄟ^建設暖蜂驛站和建立流動黨支部，構建新就業(yè)群體的‘生活圈’，形成了廣覆蓋、多層次、實用化的服務陣地體系，成為新就業(yè)群體的‘溫馨家園’?！笨h政協(xié)委員、城中街道新聯(lián)會會長顧海華表示。

“暖蜂驛站”喜潤城站的啟動是城中街道聚焦新就業(yè)群體“急難愁盼”，扎實開展有益探索的縮影之一。結合“村村到、戶戶進、人人訪”和網(wǎng)格日常尋訪，街道、村（社區(qū)）工作人員走訪調(diào)研新就業(yè)群體400余名，梳理權益保障、勞資糾紛、勞動安全、技能培訓、社會救助等服務清單。通過發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，整合各方面的資源力量，建立健全服務直通機制，解決新業(yè)態(tài)群體的后顧之憂，切實維護新就業(yè)群體的勞動保障。此外，街道還聯(lián)合行業(yè)主管部門組建“蘇工暖新”服務小分隊，為新形態(tài)群體提供心理疏導、法律咨詢、技能學習等咨詢服務，聯(lián)合相關職能部門開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖“四送”行動，讓新就業(yè)群體切實感受到黨的關懷、組織的溫暖和社會的關愛。

聚焦“心”心相印 推動治理有“新”

作為如東主城重要板塊，城中街道新業(yè)態(tài)群體達到1000余人。這是一股不容忽視的基層治理力量。如何推動新就業(yè)群體從“服務對象”向“治理力量”蝶變，街道黨工委通過提供渠道、賦予角色，有效激活基層治理紅色“新”引擎。

“這些新就業(yè)群體長年走街串巷、進樓入戶，是社區(qū)治理的‘最強輔助’?！苯值傈h建辦公室專職副主任陸小康介紹，街道組織從業(yè)人員佩戴紅色袖標，發(fā)揮快遞小哥、外賣騎手在工作中發(fā)揮“貼近群眾、面對面”的優(yōu)勢，在網(wǎng)格治理、志愿服務、文明宣傳等工作中創(chuàng)造更多價值、貢獻更大力量，推動“管理變量”成為“治理增量”，讓他們真正成為文明“宣傳員”，安全“監(jiān)督”員，形象“展示員”。

此外，街道還探索實施“以服務換服務、以服務促治理”的“雙向服務”激勵機制，在南通睿恩網(wǎng)絡科技服務有限公司如東分公司（“餓了么”）開展集體協(xié)商，雙方代表最終就勞動報酬、勞動安全、保險福利、薪酬激勵及女職工特殊權益保護等議題達成互惠共贏的成果。