為緩解企業(yè)節(jié)后用工燃眉之急，助力企業(yè)沖刺首季“開門紅”，開發(fā)區(qū)人社局主動(dòng)出擊、靠前服務(wù)，開通“就業(yè)直通車”服務(wù)，組織返鄉(xiāng)未返崗人員走進(jìn)園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)。首批就業(yè)直通車載著60多名返鄉(xiāng)務(wù)工人員，來到江蘇奧神新材料股份有限公司、連云港富馳智造科技有限公司和中華藥港。求職者在企業(yè)工作人員的帶領(lǐng)下，走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)車間，近距離觀看生產(chǎn)流程，詳細(xì)了解企業(yè)的工作環(huán)境和福利待遇等情況。多名求職者當(dāng)場(chǎng)表示愿意入企就業(yè)。

春節(jié)期間，開發(fā)區(qū)人社局按照省市春風(fēng)行動(dòng)統(tǒng)一部署，以持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為著力點(diǎn)，全面摸底轄區(qū)企業(yè)缺工情況，建立企業(yè)用工需求清單；開展求職人員就業(yè)和培訓(xùn)意向調(diào)查，摸清求職者文化程度、年齡、技能狀況、就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求等信息，建立求職人員就業(yè)和培訓(xùn)意向清單；利用街道人流密集處宣傳企業(yè)招聘信息，在社區(qū)、村居公告欄等顯著位置張貼招工簡(jiǎn)章，進(jìn)行廣泛宣傳；開展“送崗下鄉(xiāng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，向群眾面對(duì)面介紹企業(yè)招工情況，為群眾答疑解惑。

此外，開發(fā)區(qū)人社局依托現(xiàn)有勞務(wù)基地平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組建跨省勞務(wù)協(xié)作專班，分批多次組織勞務(wù)協(xié)作對(duì)接活動(dòng)，并安排人社專員主動(dòng)與企業(yè)對(duì)接，開通送人到崗“直通車”，讓就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)“出家門、上車門、進(jìn)廠門”無障礙就業(yè)。