交匯點(diǎn)訊 江蘇省人社廳6月26日發(fā)布公告，擬就調(diào)整全省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。

　　目前江蘇一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘20萬(wàn)元，六級(jí)傷殘16萬(wàn)元，七級(jí)傷殘12萬(wàn)元，八級(jí)傷殘8萬(wàn)元，九級(jí)傷殘5萬(wàn)元，十級(jí)傷殘3萬(wàn)元。擬從明年1月1日起調(diào)整為：五級(jí)22萬(wàn)元，六級(jí)17.2萬(wàn)元，七級(jí)12.7萬(wàn)元，八級(jí)8.3萬(wàn)元，九級(jí)5.1萬(wàn)元，十級(jí)3.05萬(wàn)元。

　　一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指勞動(dòng)者因工致殘被工傷鑒定部門鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同依法解除或者終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，是用人單位對(duì)職工因工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力減弱而影響就業(yè)的補(bǔ)償，是工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同后需要在新單位再就業(yè)而提供的生存保障。

　　目前江蘇一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘9.5萬(wàn)元，六級(jí)傷殘8.5萬(wàn)元，七級(jí)傷殘4.5萬(wàn)元，八級(jí)傷殘3.5萬(wàn)元，九級(jí)傷殘2.5萬(wàn)元，十級(jí)傷殘1.5萬(wàn)元。擬從明年1月1日起調(diào)整為：五級(jí)11.5萬(wàn)元，六級(jí)9.7萬(wàn)元，七級(jí) 5.2萬(wàn)元，八級(jí)3.8萬(wàn)元，九級(jí)2.6萬(wàn)元，十級(jí)1.55萬(wàn)元。

　　據(jù)了解，江蘇此次擬提高工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇水平統(tǒng)籌考慮了職工權(quán)益維護(hù)、基金和用人單位負(fù)擔(dān)、促進(jìn)安全生產(chǎn)減少事故等因素，在待遇調(diào)整中更多向重傷殘級(jí)別工傷職工傾斜，是考慮到這部分群體再就業(yè)能力較弱，面臨收入減損和醫(yī)治負(fù)擔(dān)大的雙重困境。在支付分擔(dān)比例上，維持了基金較大的支付占比現(xiàn)狀，繼續(xù)發(fā)揮工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌共濟(jì)的社會(huì)效應(yīng)。

　　新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 黃紅芳