9月29日，桐廬第十三屆杭州桐廬“君山引鳳”科技人才周開幕，發(fā)布了醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)十條人才政策。

十條人才政策通過搭建“三個平臺”、實施“三項行動”、做優(yōu)“四項服務(wù)”等多維度舉措，從人才招引、校企合作、創(chuàng)業(yè)扶持、人才服務(wù)等各方面發(fā)力，構(gòu)建一個有利于人才聚集、成長與創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境，吸引醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才集群成勢，助推產(chǎn)業(yè)動能厚積薄發(fā)。

桐廬縣醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)起步于上世紀(jì)80年代，經(jīng)過30余年的培育和發(fā)展，形成了以硬管內(nèi)窺鏡和微創(chuàng)手術(shù)器械為主的特色產(chǎn)業(yè)集群，硬管內(nèi)窺鏡在國產(chǎn)市場的占有率一度達(dá)到70%以上，被譽為中國醫(yī)用內(nèi)鏡產(chǎn)業(yè)基地。目前，桐廬有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)90余家，經(jīng)營企業(yè)2600余家，產(chǎn)品品類涵蓋五官科、普外科、整形外科等微創(chuàng)手術(shù)臨床應(yīng)用全場景。

杭州康基醫(yī)療器械有限公司副總經(jīng)理程達(dá)表示，政府出臺的十條人才政策令人鼓舞，譬如建立醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)高層次人才培養(yǎng)基地和大學(xué)生實習(xí)見習(xí)基地，并給與補助，以及為醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)人才提供個人信用消費貸款或項目貸款等，相信這個“大禮包”也會讓來桐人才感到驚喜，作為企業(yè)，下一步也將苦練內(nèi)功，加快發(fā)展步伐，爭做行業(yè)標(biāo)桿。

近年來，桐廬始終秉承“人才興則桐廬興，人才強則桐廬強”的理念，持續(xù)擦亮“君山引鳳”品牌，迭代升級“桐出彩”人才服務(wù)機制，不斷打造最優(yōu)人才“生態(tài)圈”。今年以來，桐廬新引進(jìn)35歲以下大學(xué)生6145人，同比增長19.48%，增幅居全市前列。

“隨著杭溫高鐵的正式通車，從桐廬東站乘高鐵18分鐘可直抵杭州西站，桐廬作為杭州都市圈向西輻射的橋頭堡，迎來了前所未有的發(fā)展機遇?！蓖]縣委組織部部務(wù)會議成員、人才辦副主任桂毅表示，今年以來桐廬密集推出購房新政、高鐵通勤補貼等一系列政策，努力為引才、育才、留才創(chuàng)設(shè)更好環(huán)境。

除開幕式外，科技人才周期間，還將由相關(guān)部門、鎮(zhèn)街、平臺舉辦24項子活動，包括4項重點活動和技能競賽、產(chǎn)業(yè)賦能、人才服務(wù)等3個系列板塊。