9月26日，在高校共襄數(shù)貿(mào)會——數(shù)字貿(mào)易校企共建專題對接會上，“國家級杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園余杭園區(qū)”揭牌成立，正式納入國家級杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系建設(shè)，成為繼拱墅、上城園區(qū)后，杭州國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的第三個分園區(qū)。

人力資源是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為培養(yǎng)發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的特定產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，有助于產(chǎn)業(yè)集聚，形成產(chǎn)業(yè)高地。

余杭園區(qū)為何能躋身“國家級”序列？

2021年11月，浙江（余杭）數(shù)字經(jīng)濟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成立，這是全省首個以數(shù)字經(jīng)濟命名的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。2023年9月，經(jīng)過擴建升級，余杭國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開園。至今已形成以“杭州未來科技城國際人才園+杭州西站余杭國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”為核心，以海創(chuàng)園、恒生科技園等人力資源服務(wù)中心為平臺延伸的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

數(shù)字化，已經(jīng)刻進余杭園區(qū)的發(fā)展基因中。園區(qū)內(nèi)，以脈脈、仁勵家、六晟為代表的人力資源科技軟件業(yè)務(wù)機構(gòu)占比約30%。依托數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，這些科技型企業(yè)以數(shù)字化SaaS為核心，為客戶提供薪酬管理、薪酬計算、人事服務(wù)和解決方案等服務(wù)，為人力資源產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入新活力。

國際化，也是余杭園區(qū)的一大特色。在獵頭和海外賽道上，以獵聘、海角科技、大魚游網(wǎng)絡(luò)為代表的獵頭、海外賽道機構(gòu)占比約12%。

海角科技是首批入駐產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)之一。在開園之初，該公司總經(jīng)理何茹潔就看中產(chǎn)業(yè)園的“五星級”服務(wù)和集聚效應(yīng)，她說：“園區(qū)內(nèi)辦公場所都是現(xiàn)成的，我們拎包就能入駐，還能享受項目路演、創(chuàng)業(yè)投資、落地孵化等‘一站式’服務(wù)?！彼€預(yù)見到，產(chǎn)業(yè)園集聚了人力資源服務(wù)企業(yè)、培訓機構(gòu)、研究機構(gòu)等一大批上下游機構(gòu)，有利于發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同作用，能為企業(yè)發(fā)展賦能。

如今，這些暢想都已成為現(xiàn)實。目前，該產(chǎn)業(yè)園區(qū)已引育63家國內(nèi)外知名機構(gòu)及273家各類人力資源服務(wù)機構(gòu)，從業(yè)人員1.3萬人。2023年，園區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入142億元人民幣。其中，人力資源服務(wù)貿(mào)易進出口額1482萬美元，服務(wù)企業(yè)22.7萬家次，服務(wù)人員521萬人次。

這也是杭州大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的成果切片。據(jù)市人力社保局相關(guān)負責人介紹，2014年，杭州成功創(chuàng)立全國第五家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。十年來，杭州堅持優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園布局，持續(xù)釋放集聚效能，已建成省級產(chǎn)業(yè)園3家，正在籌建1家省級產(chǎn)業(yè)園和2家市級產(chǎn)業(yè)園。