日前，江蘇省總工會發(fā)布2025年首期重點工作創(chuàng)新案例，南京市兩項實踐成果入選。其中，南京晨光集團的“雁陣格局”技能人才強企戰(zhàn)略入選服務新質(zhì)生產(chǎn)力類創(chuàng)新案例；南京市秦淮區(qū)總工會的“建點連線擴面”職工宣傳服務陣地建設入選其他類創(chuàng)新案例。這兩項成果展現(xiàn)了南京在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設和工會服務創(chuàng)新方面的雙重突破。

在技能人才強企探索上，南京晨光集團構建了“頭雁領飛、強雁伴飛、雛雁跟飛”的雁陣人才體系，開創(chuàng)技能人才培育新模式。企業(yè)創(chuàng)新實施校企合作“訂單式”培養(yǎng)機制，與多所高校共建產(chǎn)教融合平臺，有針對性地引進緊缺型技能人才。同時，建立“三層級四階段”進階培訓模型，開設技師大講堂等特色平臺，推動人才實現(xiàn)梯隊式發(fā)展。此外，同步推行評聘分離、崗位分紅等激勵機制。近年來，集團涌現(xiàn)出全國技術能手、省部級技術能手等一大批高層次技能人才，并先后獲得“國家高技能人才（機電項目）培訓基地”“國家技能人才培育突出貢獻獎”等榮譽稱號。

在職工宣傳服務陣地建設方面，秦淮區(qū)總工會創(chuàng)新構建“三位一體”服務矩陣，與屬地街道及城建公司緊密合作，打造勞模工匠文化宣傳陣地。巧妙串聯(lián)起南京市總工會成立地明遠樓、九龍橋——南京“四一〇”烈士犧牲地等紅色工運遺址，結合秦淮河游船資源，規(guī)劃出獨具特色的參觀路線，搭配翔實的歷史資料講解，讓職工能夠深切體悟工運先輩們的英勇與信念。不僅如此，秦淮區(qū)總工會還將數(shù)智化工會驛站、職工書屋、勞模創(chuàng)新工作室等服務功能有機融入陣地。數(shù)智化工會驛站為職工提供便捷的信息查詢、在線學習等服務；職工書屋滿足職工的閱讀需求；勞模創(chuàng)新工作室則成為技術交流與創(chuàng)新的平臺。