擁有八千年歷史積淀的蕭山，因何而年輕？

近日舉行的“打造青年向往之城”蕭山區(qū)委新聞發(fā)布會(huì)給出了這樣一組數(shù)據(jù)——截至目前，蕭山共有35周歲以下青年93.7萬人，青年占比達(dá)34.7%。每年有5萬余名青年大學(xué)生加入蕭山，在各行各業(yè)發(fā)揮著重要作用。

發(fā)布會(huì)上，蕭山以城市之名向海內(nèi)外青年朋友發(fā)出最誠摯的邀約，重磅推出“青春十條”，每年投入財(cái)政資金合計(jì)近10億元，力爭全年新引進(jìn)35周歲以下大學(xué)生5萬人以上，青年人口三年內(nèi)突破100萬，與青年攜手打造“青年向往之城”。

這是蕭山第一次系統(tǒng)化、規(guī)模化推出的青年政策矩陣，于2025年1月1日正式實(shí)行。圍繞青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、居住保障、子女教育、社會(huì)融入等青年人才全生命周期發(fā)展需求，“青春十條”不僅承接了市級現(xiàn)有政策，還從政策覆蓋面、含金量上進(jìn)行了加碼，創(chuàng)新亮點(diǎn)十足旨在構(gòu)建“省市最優(yōu)、全國領(lǐng)先”的普惠型青年發(fā)展政策體系，讓青年在蕭山可以卸下包袱，輕裝再出發(fā)。

比如，人才認(rèn)定方面，蕭山把直播電商、賽會(huì)演藝、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才也納入F類人才目錄，并授權(quán)年度招引青年達(dá)到一定數(shù)量的企業(yè)自主認(rèn)定F類人才，樹立以實(shí)績論英雄的鮮明導(dǎo)向；

創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，針對蕭山在人工智能、第三代半導(dǎo)體、低空經(jīng)濟(jì)、合成生物等新興產(chǎn)業(yè)方面的布局，蕭山將建設(shè)以青創(chuàng)驛站、青創(chuàng)社區(qū)、青創(chuàng)綜合體三位一體的青年創(chuàng)業(yè)空間，設(shè)置了總規(guī)模60億元的青創(chuàng)基金體系、最高1000萬元的項(xiàng)目扶持基金；新推出大學(xué)生見習(xí)崗位2000個(gè)以上，提高畢業(yè)學(xué)年的大學(xué)生實(shí)習(xí)生活津貼補(bǔ)助，從政策、平臺(tái)、資金等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全要素入手打造青年向往的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城；

生活保障方面，蕭山同樣不遺余力。通過開展安居留青、醫(yī)教護(hù)青、暖心聚青等行動(dòng)，蕭山將為青年提供更優(yōu)質(zhì)、更普惠、更均衡的住房、醫(yī)療、教育等生活配套，推出“蕭然青才卡”和“青年蕭山服務(wù)專區(qū)”數(shù)字平臺(tái)，打造青年向往的宜居宜享之城，讓青年感受到“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！薄?/p>

打造青年向往之城，并非一朝一夕之功。蕭山還將推出十大青年標(biāo)志性項(xiàng)目，和十大青年標(biāo)志性活動(dòng)，推出青年蕭山建設(shè)合伙人計(jì)劃，最終形成具有蕭山辨識度的青年發(fā)展型城市形象。從某種角度看，一個(gè)個(gè)青年維度的解題過程，就是蕭山打造青年向往之城的全過程。把青年聚力作為闖關(guān)突圍、再創(chuàng)輝煌的“四大關(guān)鍵”之一，蕭山將不斷解鎖城市“年輕態(tài)”、提升城市“青和力”，打造更有活力的蕭山。