“回到家鄉(xiāng)后，我真切感受到家鄉(xiāng)對(duì)科技創(chuàng)新的重視和對(duì)人才的支持?！比涨埃ㄖ輩^(qū)舉辦博士聯(lián)誼會(huì)沙龍，蘇州大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)博士、南通江海電容器股份有限公司技術(shù)開發(fā)部科長(zhǎng)丁臻堯有感而發(fā)。
近年來(lái)，通州聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展和長(zhǎng)江口產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同區(qū)建設(shè)，持續(xù)加大博士人才引育力度，出臺(tái)“百博匯通”三年行動(dòng)計(jì)劃，力爭(zhēng)全區(qū)引育博士數(shù)量超百名，縱深推進(jìn)人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。
政策引領(lǐng) 厚植人才優(yōu)勢(shì)
從吉林大學(xué)博士畢業(yè)后，李占東入職中科儀（南通）半導(dǎo)體設(shè)備有限責(zé)任公司，成為一名技術(shù)總監(jiān)，日前他首次申請(qǐng)了博士人才生活津貼。
通州不斷升級(jí)博士人才政策，相繼出臺(tái)人才新政3.0版、人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則等政策。為發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，通州對(duì)企業(yè)全職引進(jìn)博士人才，稅前年薪30萬(wàn)元（含）以上的，三年內(nèi)每年給予薪酬補(bǔ)貼，降低企業(yè)用才成本。
有了多層次多元化的政策引領(lǐng)，一批博士人才陸續(xù)帶著團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、項(xiàng)目加盟通州。
江蘇拓邦環(huán)保科技有限公司董事長(zhǎng)趙慧宇博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院高分子化學(xué)專業(yè)。他說：“長(zhǎng)期以來(lái)，水處理膜材料的核心技術(shù)一直掌握在少數(shù)國(guó)外企業(yè)手中，想要破解難題，關(guān)鍵還是要靠人才。”為此，趙慧宇靶向聚焦海內(nèi)外人才、行業(yè)頂尖專家等，大力招兵買馬。如今，公司已建成一支全職博士8名、碩士近30名的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品已達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平，去年實(shí)現(xiàn)銷售7630萬(wàn)元。
產(chǎn)才融合 激發(fā)引才效能
3月底，“海外”博士通州行活動(dòng)舉辦，30余名海外博士走進(jìn)沃太能源、中科儀、江海儲(chǔ)能等企業(yè)參觀考察，7個(gè)人才項(xiàng)目進(jìn)行了路演。
近年來(lái)，通州著力發(fā)展半導(dǎo)體材料及裝備、儲(chǔ)能裝備、金屬鑄軋材料、智能裝備、節(jié)能環(huán)保等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈條，建成26家博士后工作站點(diǎn)。為促進(jìn)產(chǎn)才互融、人崗相適，區(qū)委組織部、區(qū)人社局等部門定期深入相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)、創(chuàng)新平臺(tái)，精準(zhǔn)繪制全區(qū)博士人才需求圖譜，通過舉辦“高洽會(huì)”、“海外”博士通州行、“十鏈百校千企”招才引智等系列活動(dòng)，邀請(qǐng)博士人才定向參與對(duì)接交流。
了解到南通華新環(huán)保科技股份有限公司的人才需求與研發(fā)基礎(chǔ)，華東師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)博士崔賀當(dāng)即決定加入企業(yè)博士后工作站。入職以來(lái)，崔賀帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出“微電粉”“炭電篩”等新型材料，先后獲得區(qū)“510英才計(jì)劃”、市“江海英才計(jì)劃”、江蘇省卓越博士后項(xiàng)目資助。
優(yōu)化服務(wù) 打造聚才高地
“我們與楊斌博士的項(xiàng)目是產(chǎn)業(yè)上下游關(guān)系，期待接下來(lái)能夠開展深度合作?！痹诓┦柯?lián)誼會(huì)沙龍活動(dòng)中，博士人才分別分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)博士李曉拓從事的連續(xù)性纖維復(fù)合材料研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目與日本東北大學(xué)楊斌博士從事的碳纖維回收再利用項(xiàng)目，在交流中擦出了合作火花。
新《公司法》解讀、知識(shí)產(chǎn)權(quán)講座、人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)與本土科技企業(yè)互訪互學(xué)……為著力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成長(zhǎng)樂園、發(fā)展高地，今年，通州將舉辦“通達(dá)人心 周到服務(wù)”人才服務(wù)系列活動(dòng)，整合優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，搭建人才服務(wù)平臺(tái)，營(yíng)造尊才、愛才、敬才的濃厚氛圍。
辦好“關(guān)鍵小事”，做實(shí)“服務(wù)文章”。通州推出“人才企業(yè)上市培育”“區(qū)510英才一卡通”“人才安居工程”等服務(wù)政策，開辟人才樂業(yè)安居綠色通道。定期舉辦“人才+金融”項(xiàng)目路演，路演項(xiàng)目中已誕生沃太能源、海泰光電、華存電子等上市入軌企業(yè)，“全鏈條”人才服務(wù)體系不斷完善。
“我們將以博士聯(lián)誼會(huì)為紐帶，在廣大在通博士人才之間建立起長(zhǎng)效對(duì)話機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)人才的凝聚力和歸屬感，努力打造可感、可知、有溫度的人才服務(wù)品牌?！蓖ㄖ輩^(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)施驍毅表示。
