城鄉(xiāng)居民收入差距大，武義怎么破題？

不久前，大溪口鄉(xiāng)溪口村底章自然村20多戶農戶滿懷期待，從偏遠山溝集體搬遷到城區(qū)，居住地、身份、職業(yè)一起換，由“山民”變成“市民”?！霸诔抢镏灰细?，不怕沒生計。”已在城區(qū)企業(yè)找到新工作的村民潘水亮說。據悉，該縣今年有549名山民搬遷到資源更集中的城區(qū)，實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)。

山區(qū)縣一頭連著山村，一頭連著城鎮(zhèn)，受交通、資源分布等影響，城鄉(xiāng)居民收入差距普遍較大。近年來，武義實施“擴中”“提低”改革，堅持就業(yè)優(yōu)先、項目帶動、分類施策、精準幫扶，多渠道促增收?！拔覀儗⒕劢谷罕娦枨?，加大‘統(tǒng)’的力度，厚植‘產’的動能，做好‘融’的文章，激發(fā)‘人’的活力，在高質量發(fā)展中奮力打造共同富裕山區(qū)縣樣板?！蔽淞x縣委主要負責人說。

武義縣發(fā)改局相關負責人介紹，當?shù)爻青l(xiāng)居民收入倍差已從2015年的2.25縮小至2023年的2.00，今年前三季度相比去年同期縮小0.08，縮減幅度居全省前列，其中農村常住居民人均可支配收入22843元，增長8.6%，“差距依舊在，進步很明顯”。

扶持中小企業(yè)及個體工商戶，是武義擴大就業(yè)的一個重要舉措。9月，浙江武精機器制造有限公司入選2024年國家重點支持的專精特新“小巨人”企業(yè)名單，成為當?shù)厥准耀@此榮譽的企業(yè)。通過長期開展員工內培，該公司現(xiàn)擁有中級工以上技能等級人才385人，占員工總數(shù)的59%。目前，該縣已有4家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

項目帶富，離不開鄉(xiāng)村人才。近年來，武義縣出臺激勵政策，吸引一大批新農人、農創(chuàng)客從城市來到鄉(xiāng)村。目前，該縣打造茶葉、食用菌、中藥材等各類工坊125家，帶動5315名農村閑置勞動力和低收入農戶就地就近靈活就業(yè)，實現(xiàn)人均年增收3.2萬元。“與鎮(zhèn)上的梨膏共富工坊合作后，銷路穩(wěn)定了，價格也賣上去了，每年能多掙4萬元左右?！毙抡?zhèn)梁宅村梨農陳廖說。

通過產業(yè)集聚、促流引流，武義縣不斷暢通城鄉(xiāng)要素流動，逐漸消除城鄉(xiāng)居民在發(fā)展機會上的差異。今年前三季度，當?shù)剞r村居民、低收入農戶人均可支配收入增速分別位居全省第三、山區(qū)縣第一。

當?shù)剡€制定《武義縣農業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展扶持政策》《武義縣低收入農戶精準扶持增收實施細則》等助農政策，激活農村發(fā)展?jié)摿?，今年發(fā)放各類惠農補貼9200余萬元；同時加大對低收入群體的保障力度，實施服務類救助項目150個以上，覆蓋低收入人口4萬人以上。