臺(tái)傳媒記者李 平

10月30日，浙江銀輪機(jī)械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“銀輪股份”）發(fā)布2024三季度報(bào)告，今年前三季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收92.05億元，同比增長(zhǎng)15.18%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)6.04億元，同比增長(zhǎng)36.20%，繼續(xù)向公眾展示了其強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

研發(fā)投入，優(yōu)先保障

作為國(guó)內(nèi)汽車熱管理行業(yè)的龍頭企業(yè)，銀輪股份從換熱器產(chǎn)品起家，早期以燃油商用車客戶為主，后逐步開(kāi)拓乘用車、新能源熱管理產(chǎn)品線，并將技術(shù)應(yīng)用至工業(yè)/民用換熱領(lǐng)域，逐步開(kāi)拓?cái)?shù)字與能源換熱領(lǐng)域，產(chǎn)品矩陣不斷豐富，業(yè)務(wù)邊界持續(xù)拓展，并在相關(guān)領(lǐng)域建立了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，連續(xù)21年保持換熱器行業(yè)產(chǎn)銷量國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有有效專利共計(jì)939項(xiàng)。

究其原因，是銀輪股份公司在研發(fā)投入、技術(shù)攻堅(jiān)、人才建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，以技術(shù)壁壘和人才積累構(gòu)筑公司快速發(fā)展的“護(hù)城河”。

“在銀輪，公司管理、銷售等部門的預(yù)算是嚴(yán)格控制的，唯獨(dú)對(duì)研發(fā)預(yù)算采取寬松政策，每年研發(fā)投入占比不斷提升。”銀輪研發(fā)總院常務(wù)副院長(zhǎng)由毅介紹，2018年，銀輪股份開(kāi)啟為期20年的“二次創(chuàng)業(yè)”“技術(shù)引領(lǐng)”被確立為公司三大戰(zhàn)略方向之一，以市場(chǎng)為導(dǎo)向全力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。從2018年到2023年，銀輪的年研發(fā)投入持續(xù)攀升，從1.86億元增加至4.9億元，同比增速持續(xù)超過(guò)18%，高強(qiáng)度的研發(fā)投入，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)提供了有力的資金保障。

為了進(jìn)一步提升技術(shù)實(shí)力，銀輪股份還在全球范圍內(nèi)建設(shè)天臺(tái)熱管理研發(fā)總院、上海研究院、杭州研究院、北美技術(shù)中心和歐洲技術(shù)中心等五大技術(shù)中心，與浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)成立了聯(lián)合研發(fā)中心，與清華大學(xué)、上海內(nèi)燃機(jī)研究所、白俄羅斯雷科夫傳熱傳質(zhì)研究所建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，為企業(yè)的技術(shù)發(fā)展持續(xù)加厚儲(chǔ)備。

創(chuàng)新之道，唯在得人

“過(guò)去企業(yè)發(fā)展靠的是人口紅利，未來(lái)靠的是工程師紅利?！痹诮衲?月25日的銀輪“高層次工程技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目”開(kāi)班儀式上，銀輪股份董事長(zhǎng)徐小敏如是說(shuō)。

走進(jìn)銀輪股份研發(fā)總院，公共辦公區(qū)域上百個(gè)工位上坐滿了各類研發(fā)技術(shù)人員。

“在銀輪，不僅能將自己感興趣的課題持續(xù)深入研究下去，同時(shí)企業(yè)完善的人才機(jī)制，也能讓我清晰地看到自己事業(yè)的未來(lái)?！?0后工程師王凱告訴記者，2017年，借助銀輪產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)完成研究生課題后，自己毅然加入銀輪，和材料工藝工程師團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)攻關(guān)不銹鋼油冷器鎳基釬料技術(shù)，先后推動(dòng)鎳基釬焊材料實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代和低成本、高性能的鐵基釬料的開(kāi)發(fā)應(yīng)用。目前銀輪僅鎳基不銹鋼油冷器產(chǎn)品就實(shí)現(xiàn)年銷售收入超3億元。

如今，銀輪股份已逐步建立起了一支“基層多元化、中層專家化、高層國(guó)際化”的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才梯隊(duì)，截至2023年底，銀輪股份的研發(fā)人員隊(duì)伍規(guī)模已達(dá)到1572人，相比2017年擴(kuò)大了近一倍，擁有“國(guó)家級(jí)聯(lián)系專家”2人、“省級(jí)聯(lián)系專家”6人、博士31人、碩士研究生近290人、國(guó)際或行業(yè)專家80余人，高級(jí)工程師和高級(jí)技師170余人。

研發(fā)型企業(yè)一旦進(jìn)入正向循環(huán)，就能在廣闊的賽道上實(shí)現(xiàn)“滾雪球”。銀輪股份僅用5年時(shí)間，完成了營(yíng)業(yè)收入50億元到110億元的突破。展望未來(lái)，銀輪股份提出“三年翻一番”的發(fā)展目標(biāo)，向著實(shí)現(xiàn)“百年銀輪，千億事業(yè)”的目標(biāo)奮進(jìn)，努力將公司打造成為熱管理領(lǐng)域受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)。