近年來(lái)，鹽都堅(jiān)定貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施“都智匯”優(yōu)才計(jì)劃，以產(chǎn)才深度融合發(fā)展為引領(lǐng)，以集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，深耕厚植人才沃土。

突出高位引領(lǐng)升級(jí)政策引人才

鹽都堅(jiān)持深化改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，相繼出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》等一系列政策文件，從源頭上夯實(shí)“聚天下英才而用之”的制度基礎(chǔ)。立足產(chǎn)業(yè)實(shí)際，以產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、要素鏈、人才鏈深度融合為根本導(dǎo)向，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在優(yōu)化整合現(xiàn)有人才政策基礎(chǔ)上，出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)化提升“都智匯”人才政策促進(jìn)高水平人才創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》，解決人才和企業(yè)的實(shí)際訴求。近年來(lái)，引進(jìn)16個(gè)院士團(tuán)隊(duì)、43名“國(guó)家重大人才工程”專(zhuān)家，入圍省“雙創(chuàng)計(jì)劃”14個(gè)、省“333工程”19人、市“黃海明珠人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目115個(gè)，海歸碩士許云剛?cè)脒x“國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”。

彰顯特色優(yōu)勢(shì)打響品牌聚人才

立足區(qū)情實(shí)際，突出資源稟賦和地域人脈資源優(yōu)勢(shì)，著力放大人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，始終把人才資源作為助推高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎，在政策服務(wù)上下功夫，積極落實(shí)市“黃海明珠人才計(jì)劃”各項(xiàng)政策，打響“都智匯”優(yōu)才計(jì)劃品牌，推動(dòng)人才加速集聚。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，舉辦鹽都（西安）“雙招雙引”推介會(huì)、鄉(xiāng)村人才振興發(fā)展大會(huì)、電子科技大學(xué)專(zhuān)家教授鹽都行等招才引智活動(dòng)20多場(chǎng)次，先后吸引100余個(gè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地。連續(xù)5年借助“中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)”平臺(tái)，在深圳同期舉辦招才引智系列活動(dòng)。引進(jìn)海歸創(chuàng)業(yè)人才許云剛、意大利帕多瓦大學(xué)法布里佐·杜吉耶羅教授等高層次人才，兩院院士林國(guó)強(qiáng)、莊松林、施劍林受邀擔(dān)任該區(qū)科技人才顧問(wèn)。連續(xù)3年承辦中國(guó)電子信息行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，成為具有區(qū)域影響力、號(hào)召力、引領(lǐng)力的雙招雙引賽事。連續(xù)舉辦3屆中國(guó)·鹽都海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，成立日本引才工作站、中國(guó)·鹽都中東歐（布達(dá)佩斯）海外創(chuàng)新基地。創(chuàng)新開(kāi)展“人才夜市”招才引智活動(dòng)，將優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位送到青年人集中的地方，提升青年人才招引實(shí)效。

深化校地合作緊貼產(chǎn)業(yè)攬人才

鹽都重點(diǎn)圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和三大未來(lái)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮高校院所“智能團(tuán)”作用，做到以產(chǎn)業(yè)攬人才、以人才興產(chǎn)業(yè)，深入實(shí)施“一縣一?！睂?duì)接工程，推動(dòng)與南京信息工程大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)簽訂一攬子合作協(xié)議。做強(qiáng)科創(chuàng)載體平臺(tái)，全力推進(jìn)鹽龍湖先進(jìn)技術(shù)研究院、中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體技術(shù)研究院、鹽城超算中心等“清華系”“中科系”高端科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)，加快打造鹽龍湖科創(chuàng)中心。支持漢印機(jī)電公司組建“卡脖子”技術(shù)人才攻關(guān)聯(lián)合體，助力博拓新材料公司獲批國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。近5年來(lái)，累計(jì)入選國(guó)家級(jí)人才工程項(xiàng)目5人；入選省“雙創(chuàng)計(jì)劃”14人，其中創(chuàng)業(yè)人才3人；入選省“科技副總”201人、省“蘇北急需人才”111人；申報(bào)入選市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目數(shù)持續(xù)排名全市第1，合計(jì)資助128人，資助金額達(dá)8220萬(wàn)元。

堅(jiān)持服務(wù)為先優(yōu)化環(huán)境助人才

積極創(chuàng)新服務(wù)模式，拓展服務(wù)內(nèi)涵，全力營(yíng)造拴心貼心、宜居宜業(yè)的良好環(huán)境，持續(xù)叫響“才在鹽都、再也無(wú)憂(yōu)”好口碑。始終秉持“人才所需、政府所應(yīng)”理念，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)開(kāi)設(shè)“服務(wù)專(zhuān)窗”“服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)”，提供47項(xiàng)集成化服務(wù)。成立電子信息行業(yè)產(chǎn)才融合創(chuàng)新中心，整合聯(lián)動(dòng)27個(gè)職能部門(mén)、12家高端科創(chuàng)平臺(tái)，形成“機(jī)構(gòu)+專(zhuān)員”的常態(tài)化服務(wù)模式，努力把服務(wù)做到人才心坎上、送到人才最需處。聚焦需求擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)供給，推出“都U+”人才服務(wù)品牌，出臺(tái)人才公寓建設(shè)使用管理辦法，引入第三方專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，智能化管理模式、多場(chǎng)景適用的共享空間推動(dòng)“住有所居”向“住有宜居”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)人才金融扶持，設(shè)立10億元規(guī)模產(chǎn)業(yè)投資基金，有力促進(jìn)人才成長(zhǎng)、企業(yè)成功。大力表彰貢獻(xiàn)突出的人才和企業(yè)，充分發(fā)揮“鹽都人”公眾號(hào)、鹽都日?qǐng)?bào)等媒介作用，廣泛利用區(qū)內(nèi)外媒體宣傳人才工作和優(yōu)秀人才典型，營(yíng)造全社會(huì)重視人才、愛(ài)護(hù)人才的濃厚氛圍。