日前，記者從市人力資源社會保障局獲悉，今年以來，以“春風送暖宜業(yè)回池”為主題的“春風行動”專項就業(yè)服務活動，累計服務勞動者5.2萬人次，對接企業(yè)4000余家，通過政策扶持、崗位對接、創(chuàng)業(yè)指導等組合措施，已初步形成“送崗到人、送人到崗”的雙向服務閉環(huán)，為全年穩(wěn)就業(yè)工作奠定堅實基礎。
  “春風行動”專項就業(yè)服務活動采取市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級聯(lián)動機制，在全市范圍內(nèi)舉辦119場線下招聘會，提供優(yōu)質崗位4萬余個，促成1萬余人達成就業(yè)意向。針對偏遠地區(qū)勞動者，開展了35場“大篷車”下鄉(xiāng)巡回招聘，并開通“就業(yè)直通車”服務，累計組織300余名求職者深入企業(yè)實地觀摩工作環(huán)境。
  除了線下開展多項活動外，線上服務也同步發(fā)力。我市創(chuàng)新推出“局長入企探崗”“局長直播帶崗”等34場云端招聘活動，吸引436家企業(yè)線上發(fā)布崗位4069個，累計觀看量突破50萬人次。活動期間還拍攝《池州創(chuàng)業(yè)說》等33期專題視頻，生動展示本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)。為強化人才留引，我市還舉辦了“省外池州籍人才交流座談會”“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)故事分享會”等10場主題活動，邀請在外優(yōu)秀人才共話家鄉(xiāng)發(fā)展。