今年以來，我市堅持問計于民、問需于民，用心用情用力做好民生工作，將破解群眾關注的就業(yè)難問題擺在突出位置，通過早謀劃、早部署、早行動，以“政策精準發(fā)力、服務靶向施策”的工作思路，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)再優(yōu)先，構建人才發(fā)展新生態(tài)。

為進一步夯實創(chuàng)業(yè)基礎，我市著力打造特色就業(yè)圈。通過提供免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，增加人才技能儲備，同時依托園區(qū)載體，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地。創(chuàng)新采用“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)+特色產業(yè)”融合發(fā)展模式，目前全市已建成12家省級農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，成功孵化近700家創(chuàng)業(yè)實體，帶動就業(yè)超過1.39萬人次，形成了如碭山果蔬深加工、靈璧機械制造等特色產業(yè)集群，為吸引人才、留住人才增添新動力。

在人才引育方面，我市聚焦關鍵環(huán)節(jié)，開展“政策進校園”專項行動。市人社局派遣業(yè)務骨干前往宿州學院，為200余名應屆畢業(yè)生詳細解讀“留宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)大禮包”，涵蓋生活安居補貼、購房優(yōu)惠、租房保障和落戶便利等12項政策。同時，大力推進“云端服務”，現(xiàn)場指導學生使用“安徽公共招聘網-創(chuàng)業(yè)云平臺-陽光就業(yè)網”服務平臺，實現(xiàn)政策查詢、崗位匹配和補貼申領全程線上辦理，確保畢業(yè)生就業(yè)服務全覆蓋。

今年3月，宿州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務培訓暨重點工作推進部署會在碭山縣召開。參會人員實地考察安徽微谷電商物流園和碭山縣土山社區(qū)“三公里就業(yè)圈”項目，對土山社區(qū)“四色管理法”精準就業(yè)服務給予高度評價。會議強調要重點關注高校畢業(yè)生、農民工等群體的就業(yè)問題，完善“創(chuàng)業(yè)培訓+擔保貸款+孵化基地”的全鏈條服務機制，激發(fā)市場活力。

目前，我市正加速構建“引才-育才-用才-留才”良性人才發(fā)展生態(tài)，推動人才集聚與產業(yè)發(fā)展協(xié)同并進，為現(xiàn)代化新宿州建設提供堅實的人力資源保障。