立賢制，強(qiáng)化組織保障。構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、部門聯(lián)動、多方發(fā)力”新鄉(xiāng)賢統(tǒng)戰(zhàn)工作大格局，聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新鄉(xiāng)賢工作的實施方案（試行）》，在區(qū)級設(shè)立以新鄉(xiāng)賢為主的鄉(xiāng)村振興聯(lián)合會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立新鄉(xiāng)賢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了新鄉(xiāng)賢工作專班，上下聯(lián)動、高效協(xié)同推進(jìn)新鄉(xiāng)賢工作。

統(tǒng)賢才，凝聚人才力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)組織和各村黨組織對以民營企業(yè)家、無黨派人士、新社會階層人士等為主體的新鄉(xiāng)賢進(jìn)行全面摸排，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明、農(nóng)業(yè)種植等領(lǐng)域進(jìn)行分類，建立300余名新鄉(xiāng)賢人才庫，確保新鄉(xiāng)賢力量能夠得到有效的利用。

聚賢智，賦能鄉(xiāng)村發(fā)展。凝聚建言獻(xiàn)策新智慧，區(qū)級層面舉辦新鄉(xiāng)賢人才暨雙招雙引座談會1場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級層面開展“共敘鄉(xiāng)情、共謀發(fā)展、共話未來”新鄉(xiāng)賢新春座談會17場，累計收集高質(zhì)量意見建議70余條。充實鄉(xiāng)村治理新力量，建立“統(tǒng)戰(zhàn)引領(lǐng)、鄉(xiāng)賢參與、多方聯(lián)動”的鄉(xiāng)村治理新模式，依靠新鄉(xiāng)賢參與調(diào)解矛盾排查調(diào)處、政策宣傳、治安維護(hù)工作，并在農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村移風(fēng)易俗等工作中帶頭示范，推動鄉(xiāng)村治理水平顯著提升。增添產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動力，通過新鄉(xiāng)賢的資源引薦或吸納新鄉(xiāng)賢參與，推動了五淮村艾草種植加工項目、廣德村“富硒”大米項目等一批特色農(nóng)業(yè)項目落地，有力有效地推動農(nóng)民致富、村級增收、鄉(xiāng)村振興。