一是嚴格執(zhí)法主體，實施清單化管理。依托“大綜合一體化”執(zhí)法監(jiān)管平臺，推廣涉企執(zhí)法報備制度，今年以來確認市、縣（區(qū)）行政執(zhí)法主體329家，清理不合規(guī)13家。建立執(zhí)法主體“正面清單”制度，動態(tài)清理低效能、重復性檢查項目。今年3月以來，涉企現(xiàn)場檢查686戶次，檢查頻次同比下降44%。二是精細執(zhí)法標準，明確執(zhí)法裁量權。嚴格涉企行政處罰裁量權基準，指導全市144家行政執(zhí)法主體更新3000余項行政執(zhí)法裁量基準。推行“藍色柔性執(zhí)法”模式，完善首違不罰、輕微免罰等事項清單275項。深化政企“互動治理”，以守法經營建議等方式引導企業(yè)合法經營，去年10月以來，避免企業(yè)重復違法3900余次，挽回經濟損失近2億元。三是完善多維舉措，實施伴隨式監(jiān)督。深化涉企現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)督，選聘民企代表為特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員，實施“伴隨式”執(zhí)法監(jiān)督。搭建“政企面對面”平臺，在全市50家重點企業(yè)設立觀察點，聽取并收集企業(yè)意見建議，形成“問題收集—分類交辦—跟蹤整改”閉環(huán)體系。今年以來，累計糾正執(zhí)法問題12個。