2024年伊始，在“春風(fēng)行動”開展20周年之際，臨泉縣創(chuàng)新活動方式，堅(jiān)持多措并舉，促進(jìn)人力資源供需市場精準(zhǔn)對接匹配，努力打造優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)基地，推動實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有支持、就業(yè)興業(yè)有幫扶、本地用工有保障的目標(biāo)。

一是造氛圍，細(xì)走訪，暖心幫扶有保障。建立線上線下立體式宣傳矩陣，擦亮“春風(fēng)行動”暨“接您回家”服務(wù)品牌，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展“就業(yè)訪民情”活動，精準(zhǔn)了解返鄉(xiāng)務(wù)工人員、農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員就失業(yè)狀況和服務(wù)需求。活動開展以來實(shí)地走訪慰問群眾300余名，提供崗位推薦1900余人次。大力開展“親情招商”“以商招商”，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)成功人士座談會，宣講臨泉經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就和“接您回家”和“雙招雙引”相關(guān)政策，傾聽對家鄉(xiāng)發(fā)展的意見，引導(dǎo)臨泉籍成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，已開展座談會23場，參與返鄉(xiāng)人員540人次。結(jié)合“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，深入重點(diǎn)企業(yè)、園區(qū)開展“訪企問需”，全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多企業(yè)，調(diào)查了解用工需求，目前已建立本地企業(yè)用工臺賬超過200家，提供崗位1.1萬個。

二是亮政策，勤招聘，返鄉(xiāng)就業(yè)更順暢。全面梳理更新臨泉縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，編印《臨泉縣“接您回家”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及用工信息匯編》，通過線上平臺和“送崗上門”廣泛宣傳。統(tǒng)籌組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工作人員及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)村入戶進(jìn)行“送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能”的“四送”服務(wù)，引導(dǎo)更多返鄉(xiāng)人員在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。線上線下全方位密集開展招聘活動，線下推動招聘活動進(jìn)園區(qū)、進(jìn)集市、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廣場，加密招聘會舉辦頻次，線上采取崗位發(fā)布、直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)云招聘等形式加大信息推送力度，為企業(yè)及求職者提供不間斷就業(yè)服務(wù)平臺?；顒娱_展以來，累計(jì)舉辦各類招聘活動33場，520家企業(yè)提供崗位1.6萬個，達(dá)成求職意向1100余人次。

三是點(diǎn)對點(diǎn)，專車響，“送您上崗”服務(wù)忙。為確保外出務(wù)工人員順利返崗復(fù)工，春節(jié)期間，臨泉縣積極對接長三角及皖江城市企業(yè)，開展“送您上崗”勞務(wù)對接專場行動。發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動作用，聯(lián)系客運(yùn)總站、火車站等部門，組織專人、專車、專廠、專線，“點(diǎn)對點(diǎn)”送工，發(fā)放返崗禮包，助力外出務(wù)工人員返崗就業(yè)。2月17日上午，5輛滿載著近300名務(wù)工人員的大巴車從客運(yùn)總站出發(fā)，駛向合肥、上海、蕪湖等地。接下來，臨泉縣將持續(xù)做好“送您上崗”工作，全力做好外出務(wù)工人員返崗服務(wù)保障工作。