在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)始終將安全生產(chǎn)作為發(fā)展底線，以“貼近實(shí)際、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)服務(wù)”為導(dǎo)向，通過(guò)“關(guān)鍵人帶動(dòng)、專(zhuān)業(yè)化賦能、聯(lián)盟化協(xié)同”的立體化宣傳模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理從“被動(dòng)應(yīng)付”到“主動(dòng)防控”的根本轉(zhuǎn)變，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展筑牢安全基石。

靶向聚焦“關(guān)鍵群體”

壓實(shí)責(zé)任鏈激活“頭雁效應(yīng)”

滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)將企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”，在春節(jié)、重大活動(dòng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)期間精準(zhǔn)發(fā)送3000余條安全提示短信和事故警示信息，以“滴灌式”教育強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，創(chuàng)新成立金屬冶煉、粉塵涉爆等6大安全生產(chǎn)互助管理聯(lián)盟，覆蓋85家企業(yè)，通過(guò)盟主單位“領(lǐng)銜”開(kāi)展互查互助、經(jīng)驗(yàn)共享，形成“先進(jìn)帶后進(jìn)、強(qiáng)企帶弱企”的良性互動(dòng)格局，讓安全管理從“單打獨(dú)斗”邁向“協(xié)同共治”。

針對(duì)安全技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)整合36名注冊(cè)安全工程師、消防師等專(zhuān)業(yè)力量，組建“專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)”，為企業(yè)提供“一對(duì)一”風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查等技術(shù)幫扶。隆基樂(lè)葉“叉車(chē)防碰撞系統(tǒng)”、博西華“雙重預(yù)防信息化平臺(tái)”等標(biāo)桿案例，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等形式得到廣泛推廣，讓“典型經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)化為“普遍能力”，培育出一批可復(fù)制、可推廣的安全管理“樣板間”。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式

打造實(shí)戰(zhàn)化安全能力“充電站”

“白天忙生產(chǎn)，夜晚學(xué)安全”——滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)針對(duì)企業(yè)工學(xué)矛盾，開(kāi)設(shè)“安全夜?！?，聚焦出租廠房、?；肥褂玫戎攸c(diǎn)領(lǐng)域，截至目前，已舉辦10余期專(zhuān)題培訓(xùn)，覆蓋500余名安全管理人員。課程設(shè)置緊扣行業(yè)痛點(diǎn)，不僅包含法規(guī)解讀、應(yīng)急處置等“必修課”，還針對(duì)新能源儲(chǔ)能安全等新興領(lǐng)域增設(shè)VR模擬演練、事故情景復(fù)盤(pán)等互動(dòng)模塊，讓培訓(xùn)從“紙上談兵”變?yōu)椤皩?shí)地練兵”。

引入第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展“定制化”服務(wù)，構(gòu)建“專(zhuān)家檢查—企業(yè)整改—復(fù)查驗(yàn)收”全流程閉環(huán)管理機(jī)制，隱患整改率達(dá)95%以上。這種“專(zhuān)業(yè)力量+市場(chǎng)機(jī)制”的模式，如同為企業(yè)配備“安全管家”，精準(zhǔn)破解中小企業(yè)安全管理“缺人才、缺技術(shù)”的難題。

深化協(xié)同共治

編織全域化安全管理“一張網(wǎng)”

在互助共享平臺(tái)建設(shè)中，滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)推動(dòng)聯(lián)盟企業(yè)“互查互學(xué)”，通過(guò)交叉檢查實(shí)現(xiàn)“查隱患”與“學(xué)經(jīng)驗(yàn)”雙提升。針對(duì)企業(yè)差異化需求，實(shí)施“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)：小微企業(yè)側(cè)重基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn)，大型企業(yè)聚焦智能化升級(jí)，形成大企業(yè)“領(lǐng)跑”、中小企業(yè)“跟跑”的全域提升格局。此外，通過(guò)政策激勵(lì)對(duì)安全管理突出企業(yè)給予優(yōu)先評(píng)優(yōu)、減少檢查頻次等“政策紅包”，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”。

當(dāng)前，滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)正謀劃進(jìn)一步擴(kuò)大互助聯(lián)盟覆蓋面，讓更多中小微企業(yè)納入“安全朋友圈”。推行企業(yè)內(nèi)部隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)和內(nèi)部隱患自查自糾報(bào)告等制度，企業(yè)指定1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，組織安全管理機(jī)構(gòu)、企業(yè)工會(huì)、從業(yè)人員代表及注冊(cè)安全工程師等專(zhuān)業(yè)力量，成立“企業(yè)內(nèi)部安全檢查組”。

從“關(guān)鍵少數(shù)”的責(zé)任壓實(shí)到全員參與的能力提升，從傳統(tǒng)手段到數(shù)字賦能，滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)的安全宣傳實(shí)踐印證了一個(gè)樸素真理：安全是發(fā)展的底色，精準(zhǔn)是破題的關(guān)鍵。隨著“立體化宣傳+協(xié)同化治理”的持續(xù)深化，這片發(fā)展熱土正以安全之基托舉高質(zhì)量發(fā)展之路，讓安全意識(shí)真正融入企業(yè)血脈，成為區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。