就業(yè)是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關國家長治久安。鹽城市委八屆九次全會提出“努力實現(xiàn)高質量充分就業(yè)”。

2024年，東臺市委、市政府堅持把穩(wěn)就業(yè)作為保民生、促發(fā)展、穩(wěn)預期的重要基礎，健全促進高質量充分就業(yè)工作體系，突出重點群體，政策供給增空間，就業(yè)服務促匹配，技能提升促就業(yè)，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，為經(jīng)濟平穩(wěn)運行、民生持續(xù)改善提供重要支撐。東臺的省高質量考核指標城鎮(zhèn)新增就業(yè)12346人，完成率176.4%，貢獻率16.4%，位列鹽城第一?！皷|臺西瓜產(chǎn)業(yè)人”獲批省級勞務品牌，兩家鄉(xiāng)土人才載體分別入選省鄉(xiāng)土人才傳承示范基地、大師示范工作室。“未來已來就在東臺”就業(yè)工作特色品牌得到省人社廳充分肯定，中央電視臺、《人民日報》等多家主流媒體進行深度報道。

實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略

提高發(fā)展的就業(yè)帶動力

2024年12月28日，東臺舉辦“迎元旦、促就業(yè)”企業(yè)引才用工專場招聘會暨職校畢業(yè)生雙選招聘會，吸引晶澳、磊達、天合光能、智泰新能源、領勝城科技等118家重點企業(yè)參加，提供4500個就業(yè)崗位。“目前，我們工廠滿負荷運轉，還需一批普工。”晶澳招聘人員金鵬說，招聘員工滿足不斷增長的訂單需求是企業(yè)當前急迫的問題，此次招聘會提供了便利。據(jù)統(tǒng)計，這次招聘會現(xiàn)場求職人員約3000人，其中職校畢業(yè)生700多人，初步達成就業(yè)意向1080人次。

東臺把高質量充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，力促產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)“三業(yè)融合”，產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈“三鏈聯(lián)動”，使高質量發(fā)展的過程成為就業(yè)提質擴容的過程，提高發(fā)展的就業(yè)帶動力，傾力打造高質量就業(yè)先行區(qū)。

常態(tài)化開展本地招聘，全力服務重點企業(yè)用工，采取專班跟蹤服務方式，“一企一策”為晶澳、領勝等重點企業(yè)招工引才，先后舉辦新春“1+16”聯(lián)動招聘、“五一”、夏季人才、金秋引才用工專場招聘活動。高頻次組織赴外招聘，針對企業(yè)人才需求，結合高校專業(yè)設置，精心繪制赴外引才地圖，為企業(yè)定制5條引才專線，組織341家（次）重點企業(yè)開展校園行招聘活動，報名大學生3968人次。全天候推行云端招聘，開展線上招聘活動22場次。2024年，東臺共開展線上線下各類招聘活動152場次，服務企業(yè)用工超2萬人次。

東臺穩(wěn)崗就業(yè)政策有效落實，“免申即享、直達快補”落實“降、返、補、貸”等惠企政策，減收失業(yè)保險費1.57億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1963萬元，授信78家企業(yè)“蘇崗貸”2.38億元。

抓好重點群體就業(yè)

精準施策賦能供需兩端

2024年11月30日，由東臺市委、市政府主辦，東臺市委組織部、東臺市人社局承辦的“未來已來就在東臺”莘莘學子東臺行推介對接活動成功舉辦，4家重點企業(yè)分別與4所高校（職技院校）簽約合作，30家高校就業(yè)處處長、150名學生代表與50家重點企業(yè)面對面對接洽談，現(xiàn)場氣氛熱烈?！皷|臺有豐富的就業(yè)機會，工作環(huán)境非常好，特別是地方政府重視高科技企業(yè)的引進，具有長遠的發(fā)展目光?！焙幽下殬I(yè)技術學院就業(yè)負責人阿爾曼表示，該校即將畢業(yè)的學子，會把來東臺就業(yè)作為人生發(fā)展的第一選擇。

重點群體就業(yè)關系民生福祉、社會穩(wěn)定和高質量發(fā)展。東臺始終把促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作擺在更加突出的位置，綜合施策、多措并舉，著力促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力集聚優(yōu)秀青年人才，成功舉辦“東臺學子家鄉(xiāng)行”“鹽城市河南專場產(chǎn)業(yè)人才招引專場”等特色活動，推動城市和人才“雙向奔赴”。強化人才政策保障，深入實施“黃海明珠人才計劃”東臺政策，引進高校畢業(yè)生5798人，兌現(xiàn)人才政策資金9463萬元。

歷時一個月，分成三個時段、經(jīng)過三個周末，設置五大類、15個競賽項目，1000余名選手參賽……2024年11月23日，東臺2024年職業(yè)技能大賽圓滿落幕。從數(shù)控車床、汽車維修等主導產(chǎn)業(yè)，到非遺“東臺魚湯面”制作；從服務美好生活的快遞、酒店技能項目，再到“一老一小”兩個關切……大賽濃縮社會發(fā)展與風尚，為選手們提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，一批優(yōu)勝選手在比賽中獲得職業(yè)技能等級證書，為個人職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。東臺盤活資源悉心育才，聚焦主導產(chǎn)業(yè)需求，組織重點企業(yè)與鹽城技師學院、東臺中等專業(yè)學校等職技院校合作辦班，一企一策開展企業(yè)崗位技能培訓，完成補貼性職業(yè)技能培訓4279人次，新增高技能人才759人、數(shù)字技能人才574人。兜底幫扶“保崗”，開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位210個，兜底幫扶120名城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員上崗服務，支付公益性崗位補貼和社保補貼資金262萬元，向2.36萬名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼1.63億元。

東臺將女大學生、陪讀媽媽、農(nóng)村婦女勞動力作為重點服務對象，有針對性地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。在“蘇心聘”開設線上女性專場招聘會，開展云招聘等線上服務，561名女性實現(xiàn)線上就業(yè)。開展“春風送崗”三八架金橋女性專場招聘會，2024年向40多家企業(yè)采集適合女性就業(yè)的崗位3000多個，讓農(nóng)村婦女在家門口就業(yè)。

優(yōu)化就業(yè)公共服務

持續(xù)擦亮民生幸福底色

2024年，中共中央、國務院印發(fā)《關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質量充分就業(yè)的意見》，明確提出健全精準高效的就業(yè)公共服務體系。東臺深化就業(yè)體制機制改革，著力打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務體系。

構建“15分鐘”就業(yè)服務圈，依托省級標準化“家門口”就業(yè)服務站、農(nóng)商行基層網(wǎng)點、鎮(zhèn)區(qū)人社服務中心，建立覆蓋全市的65個公共就業(yè)服務線下網(wǎng)點，累計幫扶3200多名就業(yè)困難人員就近就地就業(yè)。持續(xù)提升省級“家門口”就業(yè)服務站能級，穩(wěn)步推進市級公共人力資源市場建設，東臺高新區(qū)人力資源市場創(chuàng)成省級零工市場。打造數(shù)字人社“駕駛艙”，構建覆蓋全市的公共就業(yè)服務線上網(wǎng)絡，升級“就在東臺”小程序，把“指尖流量”轉化為“就業(yè)留量”。開展線上集成招聘，創(chuàng)新“招聘+政策宣講、活動發(fā)布、直播帶崗、就業(yè)見習、AI面試體驗、職業(yè)指導”“1+6”模式，不斷增強招聘實效性。推進“百人百企”掛鉤行動，深入落實服務企業(yè)用工“十項機制”，人社系統(tǒng)干部職工掛鉤全市600多家工業(yè)企業(yè)，提供政策宣講、用工指導等全方位人社服務。

就業(yè)是家事，更是國事。東臺市人力資源和社會保障局負責人表示，在強國建設、民族復興的新征程上，將始終牢記“中國式現(xiàn)代化，民生為大”，把就業(yè)當作民生頭等大事來抓，真抓實干、砥礪前行，以促進高質量充分就業(yè)擦亮東臺民生幸福底色。