7月18日，市人社部門在蘇南人力資源市場招聘大廳舉辦2025“‘職’夢盛夏 就在鎮(zhèn)江”鎮(zhèn)江籍大學(xué)生暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會。作為落實大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”、青年人才“歸雁”計劃的重要舉措，這場盛夏里的就業(yè)盛會，為返鄉(xiāng)鎮(zhèn)江籍學(xué)子搭建起返鄉(xiāng)就業(yè)的便捷橋梁，也為家鄉(xiāng)發(fā)展匯聚青春力量。

招聘會現(xiàn)場，48家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜205個崗位釋放出近千個招聘需求，涵蓋制造、信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、教育等多元領(lǐng)域。從機械設(shè)計、電子研發(fā)等技術(shù)崗位，到行政管理、市場營銷等綜合崗位，再到財務(wù)會計、教育輔導(dǎo)等專業(yè)崗位，豐富的崗位供給精準(zhǔn)匹配不同專業(yè)、不同求職意向?qū)W子的需求。據(jù)統(tǒng)計，本場招聘會進(jìn)場人數(shù)800余人，共收到簡歷617份。

今年6月大學(xué)畢業(yè)的王同學(xué)在江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司展位前停下腳步。在對企業(yè)質(zhì)檢、采購崗位以及薪資待遇進(jìn)行詳細(xì)了解后，留下了自己的聯(lián)系方式。在王同學(xué)看來，自己之所以愿意留鎮(zhèn)就業(yè)，一方面是自己所學(xué)專業(yè)與公司需求對口，而更多的，則是我市近年來出臺的一系列創(chuàng)業(yè)鼓勵政策和引才、留才舉措，讓她感受到鎮(zhèn)江對就業(yè)人員，尤其是青年就業(yè)者的重視與誠意。

作為招聘企業(yè)，江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司對于初入職場的“新人”也有著完善的培養(yǎng)計劃?！按髮W(xué)畢業(yè)生敢想敢做，創(chuàng)意多，接收能力也比較強，這是他們的優(yōu)勢所在。”該公司人事經(jīng)理表示，對于應(yīng)屆畢業(yè)生，魚躍制訂了一系列培養(yǎng)計劃，比如入職培訓(xùn)、指定帶教老師等，幫助他們快速上手并融入企業(yè)，HR部門也會進(jìn)行職業(yè)全周期的跟蹤和記錄，助力就職者與企業(yè)共同成長。

市人力資源市場管理辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市人社部門將開展百校訪企暨校地人才合作對接洽談會、夏季“歸雁”學(xué)子服務(wù)月、檔案開放日等活動，通過系列活動讓高校畢業(yè)生持續(xù)感受到鎮(zhèn)江對人才的重視與關(guān)懷，也讓更多青年學(xué)子愿意成為人才招引工作的“參與者”和“代言人”。（翁倩 陸世杰 記者 楊泠）