8月1日起，《杭州市養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼補(bǔ)助實(shí)施辦法》正式施行。

《實(shí)施辦法》主要明確了六方面內(nèi)容，包括補(bǔ)助對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助流程、資金保障等。

就補(bǔ)助對(duì)象來說，本次補(bǔ)助主要針對(duì)于本市經(jīng)民政部門備案或?qū)徍苏J(rèn)定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、居家養(yǎng)老服務(wù)中心和居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心）中，實(shí)際從事養(yǎng)老服務(wù)的人員（行政編制、事業(yè)編制和社工編制人員，村兩委工作人員除外）。

同時(shí)，需具備以下條件：申請(qǐng)者須為與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)（或機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)方）簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）或勞務(wù)派遣協(xié)議的護(hù)理人員、第三方派駐在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)外包的護(hù)理人員，且在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作滿3個(gè)月（含試用期）。

另外，需獲得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書，當(dāng)月出勤達(dá)到20日（含）以上。完成當(dāng)年繼續(xù)教育任務(wù)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師養(yǎng)老護(hù)理員每年接受繼續(xù)教育總學(xué)時(shí)分別不少于8、16、24、32、40學(xué)時(shí)）。申請(qǐng)津貼當(dāng)年未發(fā)生責(zé)任事故和嚴(yán)重違反職業(yè)道德等情況。

對(duì)符合以上補(bǔ)助條件的養(yǎng)老護(hù)理員，上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨平區(qū)、錢塘區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)按照初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）不同等級(jí)，給予每人每月300元、400元、500元、800元、1200元的養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼，桐廬縣、淳安縣、建德市可參照?qǐng)?zhí)行。獲得職業(yè)技能等級(jí)提升的護(hù)理員，從次月起相應(yīng)增加養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼。

如何申請(qǐng)這一特殊崗位津貼？養(yǎng)老護(hù)理員當(dāng)月特殊崗位津貼補(bǔ)助應(yīng)于次月5日前提交申請(qǐng)，次月20日前完成審批，確定發(fā)放。養(yǎng)老護(hù)理員與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)（或機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)方）解除勞動(dòng)關(guān)系（勞務(wù)關(guān)系）或脫離養(yǎng)老護(hù)理崗位工作的，從當(dāng)月起停止享受養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼。