2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五”規(guī)劃謀劃之年，也是淮陰區(qū)爭創(chuàng)“雙百”目標沖刺之年?；搓巺^(qū)將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹市委八屆十次全會精神，堅持“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略不動搖，把改革增效、實干爭先貫穿工作始終，全力沖刺“雙百”目標，以新的發(fā)展實績?yōu)槿邪l(fā)展大局作出新的更大貢獻。

構(gòu)建競爭力更強的產(chǎn)業(yè)體系。堅持招商選資、招才引智相結(jié)合，用好招商引資全鏈條工作機制，高質(zhì)量開展“453”專題招商活動，不斷提升招商專業(yè)度、精準度、成功率。實行全鏈條“一張圖”壓茬推進，加快推動國郵智配、阿特蘭等項目開工建設(shè)，淮顯光電、漢道精密制造等項目竣工達產(chǎn)。推動綠色食品產(chǎn)業(yè)向精深加工延鏈，加快新型裝備制造產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，展開新一代信息技術(shù)、新能源汽車零部件全產(chǎn)業(yè)鏈布局，建強三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。

建設(shè)創(chuàng)新力更足的園區(qū)平臺。聚焦“增強隊伍活力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力”目標，精準釋放“區(qū)區(qū)聯(lián)動”合力，完善淮安高新區(qū)與區(qū)直部門、屬地街道高質(zhì)量融合發(fā)展協(xié)調(diào)工作機制，暢通干部雙向交流、能進能出、職稱統(tǒng)籌評聘渠道，推行招商隊伍人才選拔“漸進雙軌制”，打造資源互享、人員互通、管理互補的發(fā)展模式。堅持“高”“新”發(fā)展定位，完善“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”全鏈條孵化服務(wù)體系，加快提升江淮科技園、寧淮電子產(chǎn)業(yè)園等“園中園”創(chuàng)新資源虹吸力，實施“千企百?！眳f(xié)同創(chuàng)新行動，打造新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展主陣地。

提供支撐力更實的要素保障。堅持“提高質(zhì)效、消除隱患、騰出空間、提升形象”工作導(dǎo)向，啟動第三批低效工業(yè)用地盤活利用工作，確保完成土地收儲2000畝以上，新增500畝以上集中連片工業(yè)用地2宗。加強工業(yè)用地供應(yīng)全周期管理約束，建立差異化資源要素配置機制，從源頭上防范新的低效用地產(chǎn)生。搶抓全市發(fā)展樞紐經(jīng)濟戰(zhàn)略機遇，加快鹽河產(chǎn)業(yè)帶及沿線空間規(guī)劃布局，確保每一寸土地都合理規(guī)劃、有序開發(fā)、地盡其用。

打造便捷度更高的營商環(huán)境。堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為“一號工程”，縱深推進“高效辦成一件事”等改革事項，積極推行重大項目“三極”“四即”審批服務(wù)，用最短的時間、最優(yōu)的服務(wù)把企業(yè)的事辦好辦實。深入踐行“做的要比說的好、服務(wù)要比需求早”理念，大力弘揚淮陰開放、包容、誠信的人文精神，健全政企常態(tài)化溝通交流機制、民營企業(yè)訴求全程響應(yīng)和閉環(huán)解決機制，及時解決企業(yè)發(fā)展難點堵點問題。