本報(bào)訊（記者 王磊）8月8日，蕪湖市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、蕪湖市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)共同舉辦“2025年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)”。36家企業(yè)集中發(fā)布《2024年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，展現(xiàn)蕪湖企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任和精神風(fēng)貌。今年參與發(fā)布的企業(yè)數(shù)量再創(chuàng)新高，較上年增長(zhǎng)50%。

參與本次發(fā)布活動(dòng)的36家企業(yè)，涵蓋了高端制造、現(xiàn)代服務(wù)、低空經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，覆蓋蕪湖所有縣區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)，其中12家為首次發(fā)布企業(yè)。安徽中電鑫龍、安徽華能電纜、京衡（蕪湖）律師事務(wù)所3家企業(yè)作為代表上臺(tái)發(fā)布《2024年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。該報(bào)告從“四個(gè)責(zé)任，兩個(gè)參與”，即經(jīng)營(yíng)責(zé)任、環(huán)保責(zé)任、員工保障責(zé)任、安全責(zé)任以及公益事業(yè)和國(guó)家重大戰(zhàn)略參與度等方面，披露了企業(yè)在社會(huì)責(zé)任工作方面的情況，內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)據(jù)清晰，得到了與會(huì)者的一致好評(píng)。

發(fā)布責(zé)任報(bào)告是企業(yè)主動(dòng)構(gòu)建良性發(fā)展環(huán)境的有效路徑和方法。市企聯(lián)已連續(xù)10年開(kāi)展此項(xiàng)工作，累計(jì)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告158份。自2022年《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制及發(fā)布指南》（DB3402/T 27-2022）地方標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施以來(lái)，蕪湖企業(yè)報(bào)告編制更加規(guī)范。為推動(dòng)報(bào)告質(zhì)量持續(xù)提升，市企聯(lián)還組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

蕪湖企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，亮點(diǎn)頗多。三七互娛連續(xù)多年發(fā)布的ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）報(bào)告已入選哈佛商學(xué)院案例庫(kù)和中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)2023年上市公司ESG優(yōu)秀實(shí)踐案例，展現(xiàn)出極高的國(guó)際化水平。富春染織投入3億元改造污水處理系統(tǒng)、長(zhǎng)信科技改善員工居住環(huán)境、華衍水務(wù)創(chuàng)新“綠值”管理體系等，充分彰顯出蕪湖企業(yè)在經(jīng)營(yíng)責(zé)任、環(huán)保責(zé)任、安全責(zé)任、穩(wěn)定隊(duì)伍、綠色理念等方面的突出成效，為行業(yè)樹(shù)立了責(zé)任標(biāo)桿。